Équipe de Eurasia

L’équipe de Eurasie est venue au Japon du 19 août (dim.) au 1er septembre.

Partage réciproque des problèmes sur l’énergie et les défis des syndicats (Denryoku Soren).

Partage réciproque des problèmes sur l’énergie et les défis des syndicats (Denryoku Soren).
La JILAF a invité au Japon du 19 août au 1er septembre 9 personnes (dont 3 femmes) venues de 3 pays (le Kazakhstan, l'Ukraine et l'Ouzbékistan).

Étant donné que les pays invités possèdent des ressources énergie telles que le pétrole, le charbon et le gaz naturel, leurs membres s’intéressent notamment aux problèmes relatifs à l’énergie et aux mesures prises par les syndicats dans les régions et sur les lieux de travail. Les invités ont activement posé des questions et ont exprimé leur point de vue lors des échanges sur les lieux de travail à la Denryoku Soren (Fédération des syndicats de travailleurs de l’industrie de l’électricité du Japon) ou à la Rengo Mie.

Après avoir suivi un cours sur les relations sociales dans lequel ils ont étudié les relations sociales au Japon et les coutumes usuelles patronat-syndicats, l’équipe a visité le Denryoku Soren. Dans le cadre du programme de la Rengo régionale (Rengo Mie), les participants ont visité le site de Panasonic Lighting Systems Co., Ltd. à Bofu et ont échangé leur point de vue avec les représentants de l’Oshigotohiroba Mie (organisme de soutien du travail), du département de l’emploi et de l’économie de Mie, et du Rofukukyo de Mie (Conseil d’aide sociale aux travailleurs de Mie).

Dans la réunion d’informations sur la situation du travail, les représentants de chaque pays ont rendu compte de la situation du travail et des problèmes rencontrés par leurs centres nationaux et par les syndicats de chaque secteur industriel. Les Kazakhs ont fait un rapport sur la modification du Code du travail, la violation des droits de base du travail et les efforts menés par les centre nationaux ; les Ukrainiens ont abordé le problème du non-versement des salaires, de la sécurité et de l’hygiène sur les lieux de travail notamment dans le secteur de la mine et les Ouzbeks ont évoqué le problème des travailleurs dans le secteur informel et celui de la sécurité sociale.

Lors de la dernière session visant l’établissement du plan d’action, les participants ont présenté un plan ambitieux qui évoquait les relations patronat-syndicat, les coutumes usuelles et la législation du travail au Japon. Le programme de 2 jours s’est alors achevé conformément aux attentes.

Les participants ont exprimé les avis suivants :
1) Le programme étant basé à la fois sur la théorie et la pratique, nous avons pu apprendre systématiquement les relations de travail au Japon. Nous sommes en train d’éditer un manuel du syndicat au centre national et voulons y insérer les éléments du programme de la JILAF (les Kazakhs) ;
2) Nous voulons créer une relation de coopération avec les organismes des employeurs comme la Chambre de Commerce et d’Industrie. Nous avons appris à travers cette formation l’importance de mener un dialogue social avec les différents acteurs. (les Ukrainiens) ;
3) Nous sommes impressionnés par le fait que le chef d’usine portait le même uniforme que les ouvriers dans l’atelier de Panasonic Lighting Systems Co., Ltd.. Nous voulons parler au président de l’entreprise de minerai de charbon de notre pays de l’importance de communiquer d’égal à égal(les Ukrainiens) ; et
4) Nous voulons transmettre ce que nous avons appris auprès de la JILAF lors des formations organisées par chaque syndicat ou par les organismes du pays d’origine (les Ouzbeks).

Liste des organisations ayant participé à cette visite

Denryoku Soren Site de Panasonic Lighting Systems Co., Ltd. à Bofu (le syndicat et l’employeur)
Oshigotohiroba Mie Département de l’emploi et de l’économie de Mie
Rengo Mie Rofukukyo de Mie
Association Rokin

Un grand merci à tous.

Équipe de Eurasia Participants de l'équipe

Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan

1.NameMr. Bakytzhan Abdiraiym
 Name of organizationFederation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan
 PositionChairman
 Union experience10

Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan

2.NameMr. Yerzhan Yegemberdiyev
 Name of organizationFederation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan
 PositionDirector of the department of legal support and international cooperation
 Union experience6

Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan

3.NameMs. Yelena Krupko
 Name of organizationThe local trade union organization of education and science employees in East Kazakhstan region
 PositionDeputy Chairman
 Union experience12

Federation of Trade Unions of the Republic of Kazakhstan

4.NameMr. Asset Kydyrmanov
 Name of organizationThe Trade Union Centre of Almaty Region, Kazakhstan
 PositionChairman
 Union experience8

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

5.NameMs. Viktoriya Narynska
 Name of organizationIndependent Trade Union of aviation workers of "Azur Air Ukraine" Airlines
 PositionChairman
 Union experience6

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

6.NameMr. Vasyl Semkanych
 Name of organizationThe primary trade union organisation of the Independent Trade Union of Miners of Ukraine at the mine "Stepova" of the SE "Lvivvuhullia"
 PositionChairman
 Union experience10

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

7.NameMr. Andrii Tkachenko
 Name of organizationThe Free Trade Union of Education and Science of Ukraine (VPONU)
 PositionDeputy Chairman (international relations)
 Union experience15

Trade Unions Federation of Uzbekistan(TUFU)

8.NameMr. Kozim Ataboev
 Name of organizationAssociation of trade-union organizations of the Kashkadarya region
 PositionNon-governmental non-commercial organisation
 Union experience5

Trade Unions Federation of Uzbekistan(TUFU)

9.NameMs. Gulnoza Toshpulatova
 Name of organizationRepublican Council of trade union of healthcare workers of Uzbekistan
 PositionResponsible organisator of Tashkent City
 Union experience15

Photos des participants

Visite sur les lieux de fabrication au Japon (Panasonic Lighting Systems Co., Ltd. à Iga)

Rapport sur les problèmes du travail et sur les efforts des syndicats dans chaque pays (Réunion d’informations sur la situation du travail)

Photo-souvenir du dernier jour avec les diplômes délivrés