Implementación en Laos del programa SGRA (junio)

La Fundación Internacional Laboral de Japón (JILAF), que implementa el programa SGRA (Supporting Grass-Roots Activities through the International Employers’ and Workers’ Network) por encargo del Gobierno de Japón (Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar), tiene a Laos como nuevo país de implementación desde este año fiscal. Como parte de estas actividades, los responsables que se encargarán de llevar a la práctica el programa sostuvieron entre los días 23 y 25 de junio la primera reunión del Comité de Trabajo de Savannakhet, región meridional en la que el programa será plenamente implementado en breve.

Esta reunión, que se celebró en la sucursal en Savannakhet de la Cámara de Comercio e Industria de Laos, participaron representantes de la Administración, los trabajadores y los empresarios, que discutieron sobre las actividades concretas que se llevarán a cabo próximamente en esta provincia.

En la sesión de apertura, tras expresar su gratitud a la JILAF y al Gobierno de Japón por la colaboración prestada, Ounkham Bounyaseing director del Departamento de Protección al Trabajo de la Federación de Sindicatos de Laos (LFTU, por sus siglas en inglés), manifestó en su discurso inaugural que sabía que en la asamblea general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recientemente celebrada se había discutido del problema de los trabajadores del sector informal, y que su federación estaba priorizando las acciones para mejorar los estándares de vida de estos trabajadores, por lo que deseaba desarrollar el presente programa en estrecha colaboración con la JILAF.

Sonpaisan, director de la delegación en Savannakhet de la LFTU, se congratuló por la implementación en su región del programa SGRA y mostró su disposición a trabajar conjuntamente con la Administración y las organizaciones empresariales en pro de los trabajadores del sector informal.

Teruhiko Sekiguchi, director de la Oficina de la JILAF en Tailandia, compendió el contenido de la reunión y explicó las tareas y funciones de la Administración, los trabajadores y los empresarios, así como de la OIT, tras lo cual compartió con los presentes las directrices que se aplicarán durante el año fiscal 2015 a los trabajadores contratados para la producción de caña de azúcar y la planificación general para este periodo, tal como fueron aprobadas en la primera reunión del Comité Central de Promoción realizada el 20 de mayo en la capital laosiana, Vientián. Por parte de los representantes locales de la Administración, trabajadores y empleadores, se mostró el compromiso hacia temas como la importancia de elegir correctamente a los miembros de la red para obtener resultados e ir sentando precedentes en el programa, la necesidad de que cada una de las tres partes implicadas aborde estos problemas sintiéndolos como propios, o la necesidad, también, de avanzar en la apertura de los seminarios de Apoyo a la Vida Diaria que se basarán en el toolkit (fabricado por la OIT), así como en la ejecución del plan anual de actividades. Además, por parte de la sucursal en Savannakhet de la Cámara Nacional de Comercio e Industria de Laos, organización que agrupa a los empleadores, se señaló que entre los hoteles y otros establecimientos locales está aumentando el interés por adquirir productos agrícolas orgánicos, y se hizo el ofrecimiento concreto de facilitar los contactos con estas empresas en caso de que, en el futuro, los miembros de la red realizasen este tipo de cultivo.

Por otra parte, en compañía de miembros de la delegación de la LFTU en Savannakhet, la JILAF visitó una plantación local de caña de azúcar como parte de sus actividades para acercarse a la realidad de los trabajadores que laboran con contrato temporal en esta actividad. De parte de los miembros de la delegación de la LFTU, se comentó que pese a la gran extensión de las explotaciones, muchos productores se veían obligados a hacer todas las tareas a mano, por lo que sería necesario tratar de mejorar las condiciones de vida introduciendo los cambios necesarios.

Agenda

FechaContenido
06/24MiéPrimera reunión del Comité de Trabajo de Savannakhet.
Visita a una plantación de caña de azúcar

Los participantes

Explicaciones sobre las directrices que se aplicarán.

Aspecto de la reunión del comité.

Visita a una plantación de caña de azúcar.