Seminario de relaciones laborales y política laboral en Vietnam (JILAF/VGCL)

Coorganizado por la Fundación Internacional Laboral de Japón (JILAF) y la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL, por sus siglas en inglés) se celebró en Ciudad Ho Chi Minh, capital de dicho país, un seminario sobre relaciones laborales y política laboral que giró en torno a la función de los sindicatos en la globalización. A la reunión, que se desarrolló durante los días 14 y 15 de enero, asistieron en total 70 personas, entre miembros de la citada organización sindical y representantes de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam.

Por parte de la JILAF, se expuso en primer lugar la conciencia de situación con respecto a la forma en que el avance de la globalización está modificando el mundo en el que se mueven los trabajadores, desde cinco perspectivas: 1) globalización y Asociación de Naciones del Sudeste Asiático; 2) convenios laborales; 3) Shuntō (ofensiva sindical de primavera en Japón); 4) sistemas de resolución de conflictos laborales, y 5) salario mínimo.

Una vez expuestos estos puntos, se explicó la evolución histórica de las relaciones laborales en Japón y la utilidad de esta experiencia (su forma de combinar armoniosamente la cooperación, expresada a través del diálogo empleador-empleado y el antagonismo, tal como se da en la negociación colectiva) por la estabilidad que aporta a tales relaciones, incluyendo las entabladas entre trabajadores y empresas multinacionales.

Por su parte, la VGCL explicó el momento actual y los retos de futuro que se plantean después de la última reforma de la legislación laboral fijándose en cuatro puntos: 1) convenios laborales; 2) salario mínimo; 3) nuevas leyes laborales, y 4) negociación colectiva. Expuso también cuales son las directrices de actuación de la organización ante estos temas.

Particularmente, sobre el tema de los convenios colectivos, la VGCL señaló que muchos de ellos son meras copias del texto de la ley y que no se adaptan a la situación real, e hizo hincapié en que es perentorio diseñar y firmar convenios laborales que sirvan realmente a los trabajadores.

Por parte de los empleadores, intervino un representante de la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam, que tituló su exposición “Las relaciones laborales en las empresas de capital extranjero, vistas desde la perspectiva del empleador”. Tocó los temas de la implantación que actualmente tienen estas empresas en su país y de la forma que toman en ellas las relaciones laborales, concluyendo que están haciéndose “relativamente estables”.

Finalmente, se realizó una discusión por grupos sobre el tema “Nuevos acercamientos a la creación de organizaciones sindicales en las empresas de capital extranjero”, y se presentaron diversos planes de acción, con lo que se dio por concluido el seminario.

Agenda

FechaContenido
01/14MiéPrimera jornada del seminario de relaciones laborales y política laboral.
01/15JueSegunda jornada del seminario de relaciones laborales y política laboral.

Los participantes

Aspecto de la ceremonia inaugural.

Conferencia por parte de la JILAF.

Periódico local que incluye información sobre el salario mínimo.