Implementación en Tailandia del programa SGRA (enero)

Entre los días 21 y 27 de enero, la Fundación Internacional Laboral de Japón (JILAF) visitó la ciudad tailandesa de Khon Kaen (nordeste) para celebrar la tercera reunión del Comité Central de Promoción y el Taller Nacional (National Workshop) del programa SGRA (Supporting Grass-Roots Activities through the International Employers’ and Workers’ Network).

En la tercera reunión del Comité Central de Promoción, que tuvo lugar el día 23, tras leerse los informes sobre el programa y las actividades realizadas en el año fiscal 2014, miembros del comité valoraron y comentaron los resultados. Seguidamente, Ryō Saitō, subsecretario general de la JILAF, propuso las Directrices de Actuación (proyecto) para el año fiscal 2015, que fueron asumidas por el comité.

El día 24 se inauguró el Taller Nacional, en el que participaron 50 representantes del Gobierno de Tailandia, los sindicatos y los empresarios comprometidos en el proyecto. Este taller, que tiene por objeto repasar el programa del presente año y exponer y decidir las directrices de actuación para el próximo, se lleva a cabo también en los otros países en los que se realiza el programa SGRA: Bangladesh (13 de enero) y Nepal (9 de febrero). El siguiente paso será un reunión conjunta de los representantes de la Administración, patronales y sindicales de los tres países, que servirá para compartir los resultados obtenidos por los programas y los problemas que se han encontrado, y para explorar posibles desarrollos del programa y su expansión a otros países en el futuro. La reunión se celebrará en Bangkok el 28 de febrero.

En el discurso inaugural, Peeraphat Pornsirilertkit, director general del Departamento de Protección en el Trabajo y Bienestar del Ministerio de Trabajo de Tailandia, dio la bienvenida a todos los participantes y expresó su gratitud al Gobierno de Japón y a la JILAF. A su vez, en representación de la entidad organizadora, Saitō tuvo palabras de agradecimiento para los representantes de la provincia Surat Thani (sur), adonde el próximo año se extenderá el programa, para los llegados desde Laos, donde está previsto iniciar un proyecto piloto, y para los de la oficina regional de la Organización Internacional del Trabajo de Bangkok, tras lo cual explicó las características del taller. Tras él, Akihiko Uchikawa, ministro consejero de la Embajada de Japón en Tailandia, destacó la profunda significación del taller y la importancia que tiene el programa SGRA, y transmitió la confianza del Gobierno de Japón en su éxito.

La jornada continuó con las exposiciones de los representantes de la Administración, sindicales y patronales de las tres regiones donde se implementa el programa SGRA (Bangkok, Chiang Mai y Khon Kaen), quienes comentaron sus logros y los problemas que quedan por resolver. Terminados los turnos, de parte de la JILAF, se propusieron las Directrices de actuación (proyecto) del programa SGRA para el año fiscal 2015 que habían sido presentadas previamente ante el Comité Central de Promoción. Los asistentes demostraron su entusiasmo compartiendo gran cantidad de opiniones y deseos que podríamos agrupar en ocho campos: 1) los esfuerzos autónomos (autoayuda) encaminados a conseguir una gestión plenamente independiente de las organizaciones de ayuda mutua (credit unions) y la ampliación del número de sus socios; 2) la iniciativa gubernamental en el ofrecimiento a los miembros de la red (network members) en el nordeste (Khon Kaen) de cursos de formación en métodos de cultivo orgánico para que puedan mejorar así radicalmente sus ingresos y su entorno de vida; 3) la promoción de empleo mediante la formación de los miembros de la red del norte (Chiang Mai) en el nuat phaen boran, masaje tradicional tailandés; 4) seguir adelante con la inscripción en la Seguridad Social de los trabajadores del sector informal por la vía del artículo 40 y los servicios de los credit unions como agencias para efectuar los pagos; 5) la necesidad de que el personal nuclear (quienes realizan el trabajo en la práctica) de los países donde se implementa el programa SGRA debatan conjuntamente; 6) el número de nuevos miembros de las redes y la inscripción en el registro de los credit unions; 7) las actividades para publicitar el programa SGRA, y 8) una gestión del mismo que muestre respeto hacia la cultura y las costumbres del país.

Posteriormente, los participantes se reunieron en grupos de funcionarios, empleadores, empleados y miembros de ONG y discutieron e hicieron presentaciones sobre los nombramientos y funciones, así como sobre el compromiso para llevar adelante el programa de actividades del próximo año. El subsecretario general Saitō participó ocasionalmente complementando las posturas de los participantes con explicaciones sobre las posturas de la JILAF respecto a esos temas. La reunión se cerró con una recapitulación de la misma a cargo de Chamaiporn Sintupasit, director de la sección de Protección en el Trabajo del citado ministerio.

Agenda

FechaContenido
01/21MiéTercera Reunión del Comité Central de Promoción
01/22JueTaller Nacional

Los participantes

Discurso inaugural de Peeraphat Pornsirilertkit, director general del Departamento de Protección en el Trabajo y Bienestar del Ministerio de Trabajo.

Aspecto general del Taller Nacional.

Miembros del Comité de Trabajo de Chiang Mai informan sobre sus actividades.

Miembro femenino del Comité de Trabajo de Khon Kaen informa sobre sus actividades.

Un representante de Laos formula una pregunta durante el taller.

Una representante de los empleados expone el plan de actividades para el próximo año fiscal.