Proyecto de mejora del ámbito laboral liderado por el Congreso Nacional de Sindicatos de la India (INTUC) (POSITIVE - seminario de evaluación)

La Fundación Internacional Laboral de Japón (JILAF) llevó a cabo, en colaboración con el Congreso Nacional de Sindicatos de la India (INTUC), un Seminario de Evaluación de las Mejoras de Seguridad Orientadas a la Participación por Iniciativa de Sindicatos (que llamaremos POSITIVE por sus siglas en inglés: Participation-Oriented Safety Improvements by Trade union InitiatiVE- seminario de evaluación) en la ciudad de Chennai, estado de Tamil Nadu.

Este proyecto se compuso de (1) un seminario básico (realizado en noviembre de 2013); (2) un seminario de capacitación (realizado en febrero de 2014); (3) seminarios en lugares de trabajo (realizados de marzo a agosto de 2014 en los lugares de trabajo respectivos de los participantes); y (4) un seminario de evaluación. El seminario que nos ocupa fue el último de los que conforman el proyecto.

En el presente seminario participaron dos o tres personas de cada uno de quince lugares de trabajo, entre empresas locales de la ciudad y filiales de compañías japonesas, llegando a un total de 32 líderes sindicales (excepto cuatro que eran miembros ordinarios de sindicatos, participantes en los seminarios (3) en lugares de trabajo), quienes hablaron de las actividades de mejora llevadas a cabo en sus lugares de trabajo, así como de buenos ejemplos. Como repaso de lo aprendido en los demás seminarios, todos los participantes ejercieron el papel de profesores y de conductores, con el objetivo de elevar aún más sus habilidades como adiestradores.

Nuestra Fundación llevó adelante este proyecto con el apoyo de una Subvención de Cooperación de Ministerio de Asuntos Exteriores de Japón para ONG de Japón. Es la segunda vez que se lleva a cabo el proyecto POSITIVE, habiéndose realizado en la primera oportunidad en 2011 en la ciudad de Coimbatore, del mismo estado indio.

El propósito de este proyecto es capacitar a adiestradores que permitan a los sindicatos tomar medidas por propia iniciativa en lo relativo a seguridad e higiene de los lugares de trabajo, un aspecto que a menudo se tiene poco en cuenta en los países en vías de desarrollo. El programa tiene por método implementar las mejoras posibles de inmediato y a bajo costo en los cuatro sectores siguientes: (1) Depósito y manipulación de materiales; (2) seguridad en los puestos de trabajo; (3) elevación de la productividad; y (4) beneficios accesorios. Por esta razón, se caracteriza por ser fácil de aprender para los trabajadores y también fácil de aceptar por la parte empresarial.

En el presente seminario, los participantes informaron sobre 134 casos de mejora en 15 lugares de trabajo (una media de 8,93 casos por lugar de trabajo) y se recibieron numerosos comentarios señalando que el proyecto había contribuido a desarrollar una buena relación entre trabajadores y empresarios. En el futuro se espera que los adiestradores núcleo capaciten a adiestradores del proyecto POSITIVE no solo en sus propios lugares de trabajo sino también en otros, fomentando así la mejora del ambiente laboral.

Agenda

FechaContenido
08/22VieInformes sobre los seminarios realizados en cada lugar de trabajo, etc
08/23SábInformes sobre las mejoras logradas en cada lugar de trabajo, etc.
08/24DomConcesión de galardones por casos de mejora, elaboración y presentación de planes de acción

Los participantes

Exposición de casos de mejora en cada lugar de trabajo

Discusión en grupo

Compartiendo casos de mejora en cada lugar de trabajo para aprender juntos