| 組織名 | スウェーデン俸給従業員中央労働組合連盟 | ||||
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| Tjanstemannens Centralorganisationsh(Swedish Confederation of Professional Associaiton)（TCO） | |||||
| 住所 | （郵便） S-114 94 Stockholm Sweden （訪問） Linnnegata 14, Stockholm Sweden |
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| 電話番号 | (46)-8-7829100 | ||||
| FAX番号 | (46)-8-6637520 | ||||
| メールアドレス | tco@tco.se | ||||
| ホームページ | http://www.tco.se | ||||
| 役員名 | 会 長： Ms. Therese Svarstrom(2019年選出） | ||||
| 組合員数 | 約140万人（女性：60%以上）官民約半々 約8万人の大学などの高等教育課程の学生が含まれる。 |
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| 執行委員数 | 14人 (加盟組織委員長会議：年4回開催） |
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| 加盟組織 | 13組織 主要な労組： 1．ユニオネン(Unionen) ２．スウェーデン教職員労働組合 ３．スウェーデン地方自治体非現業労働組合（SKTF） ４．スウェーデン看護職員労働組合 ５．スウェーデン公務員労働組合（ST） その他、金融（銀行・保険）、警察官、ジャーナリスト、マスコミ、軍隊、税関・沿岸警備、薬剤士、音楽家などを組織している。 |
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| 地方組織数 | TCOは各都市、郡などに協議会(council)を設置し、地域問題の調整を行なっている。 | ||||
| 主要加盟産別業種 | 全産業の専門職員、管理・監督職員+学生
教職員,地方自治体非現業、看護職員、公務員、金融（銀行・保険）、警察官、ジャーナリスト、マスコミ、軍隊、税関・沿岸警備、薬剤士、音楽家など。 |
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| 加盟国際組織 | 国際労働組合総連合（ITUC）) 欧州労働組合連盟(ETUC) 汎ヨーロッパ労働組合評議会（PERC） 経済開発協力機構･労働組合諮問会議(OECD-TUAC) 北欧労働組合協議会(NFS) |
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| 大会情報 | 4年に1回開催
前回：2019年11月臨時大会（ストックホルム） |
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| 主要課題・活動方針 | ・コロナパンデミック対策 ・失業基金対策 ・職場の安全衛生 |
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| 略史 | スウェーデンは、ホワイトカラー労働者の組織化がもっとも進んでいる国の一つである。 19世紀後半にはすでにホワイトカラー労働者の組合が存在していたともいわれるが、これらは親睦団体的な性格が強く、本格的なホワイトカラー労働組合ができたのは1920年代である。 1931年に民間部門のホワイトカラー労働者の全国組織(DACO)が結成され、36年には法律で民間部門ホワイトカラー労働者の団結権と団体交渉権が認められた。 翌37年、公共部門のホワイトカラー労働者のこうした権利を認めさせる目的で、全国組織(TCO)が結成された。 これら2つの組織が1944年に合併して、現在のTCOが結成された。公共部門におけるこうした権利は、その後、1966年にかけて徐々に認められていく。 TCOは、産業別組合と職業別組合から構成されており、警察と軍隊をも組織化している。 TCOの加盟組織は、政府の補助金を受けて、失業基金を運用している。 |
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| 同国の主な進出日系企業 |
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| 同国の日系企業拠点数 | 69 | ||||
| JILAFとの関係 | （1）最近の招聘者実績
1990年以来LOとともに計5人を招聘。
（2）最近の現地支援プロジェクト ー |
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| 備考 | スウェーデンの人口：1,022万人 首都：ストックホルム 言語：スウェーデン語注：スウェーデンには国際加盟を同じくするTCO以外の組織ではLOとSACOが存在。 |
参考
| スウェーデン王国のILO条約批准 | |||
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| [1]批准条約総数 | 94条約 | ||
| [2]中核的労働基準 | 結社の自由及び団体交渉 | 第87号 | 第98号 |
| 強制労働の禁止 | 第29号 | 第105号 | |
| 児童労働の実効的な廃止 | 第138号 | 第182号 | |
| 雇用及び職業における差別の排除 | 第100号 | 第111号 | |
| 安全で健康的な労働環境 | 第155号 | 第187号 | |
（が批准済）