開会式では、ホスト国タイの政労使代表、主催者を代表してJILAF理事長、新規対象国のパキスタン政府代表、在タイ日本国大使館、厚生労働省、ILOアジア太平洋地域事務所が挨拶を行いました。

続いて、JILAF及び各国による今年度事業の具体駅な成果についての発表があり、皆で積極的に意見交換会をしました。その中、職業訓練の収入化、SGRA協同組合によるビジネス展開、社会保険制度普及の取り組み、相互扶助制度の生活セフティーネットプログラムについて共有されました。また、事業の自立・自走化に向けてJILAF及びタイ・クレジットユニオン協同組合連盟から好事例の紹介がありました。

2日目に、連合から「JILAF-SGRAの取り組みと建設的労使関係」とこくみん共済COOPから「日本の労働者共済の歴史と現状」について講義がありました。

そして、各国から2026年度SGRA事業計画の発表をいただいた後、皆で次の共通目標を確認いたしました。

1. インフォーマルセクター労働者の組織化を継続しつつ、人材育成に取り組んでSGRA協同組合を自走化させる。
2. インフォーマルセクター労働者に金融リテラシーや企業者スキルを提供し、生活や収入の安定化を支援する。
3. SGRAの考え方を国内に展開する。

閉会に当たって、JILAF役員、厚生労働省、タイの労働組合代表から挨拶がありました。

最後に、皆でバンコク都内に職業訓練やスラム地域を視察し、SGRAネットワークメンバーと意見交換をしました。

最後に、皆でバンコク近郊の事業地や職業訓練施設などを訪れ、SGRAネットワークメンバーと意見交換をしました。

参加者の声

• 政府の認証をもらえる職業訓練（ネパール、バングラデシュ、スリランカ）は就労につながるから大変有利だと考える。
• インフォーマルセクター労働者が加入できる社会保険制度があるものの、収入が不安定で保険料を払う余裕がため、加入できない場合がある。家計改善支援が必要となった。（カンボジア）
• 協同組合／相互扶助グループのサービス（福利厚生）をより安定化させることによって未加入のメンバーを引き寄せたい。（ネパール、ラオス）