連合にて

開催地：東京・福井（日本）

出席者

• ITUCタイ協議会（ITUC-TC） 7名

タイ労働組合会議（TTUC）           1名
タイ労働会議（LCT）                     1名
国営企業労働連盟（SERC）           1名
全国民間産業労働者会議（NCPE）1名
タイ自動車労働組合会議（ALCT）1名
タイ産業労働組合会議（CILT）     2名

• ラオス労働組合連盟（LFTU）6名

活動内容

5月27日(オンライン)、6月3日から6月12日(来日)の日程で、タイ、ラオスの2ヵ国から計13名（うち女性7名）が招へいプログラムに参加しました。オンラインプログラムでは、JILAF事業、連合の概要などについて説明を行いました。

来日プログラムは東京都にて、JILAF役職員、連合、厚生労働省、産業別労働組合(全国ガス)、日本生産性本部、使用者団体、労働者福祉団体から講義を受けました。プログラムの一コマとして実施した「労働事情を聴く会」では、タイからは「出産・育児休暇の取得環境整備に向けて」、「不安定雇用について」、ラオスからは「労働協約（CBA）について」をテーマとし情報交換を行いました。

また、地方連合プログラムとして福井県を訪問し、連合福井、ハローワーク、ポリテクセンターや企業労使と意見交換を実施しました。

プログラムを通じて作成されたアクションプランでは、多くの被招へい者が「建設的な労使関係の構築」をテーマに掲げ、労使間の信頼構築や継続的な対話の必要性を強調していました。

参加者意見

労使双方がお互いを尊重し、理解し合うことが非常に重要だと考えています。

団体交渉を支える法制度が整っているため、日本の労使関係は対立的ではなく、調和のとれた円満な関係になっていると感じました。

今回ご協力いただいた関連機関一覧

皆さまどうもありがとうございました。