カンボジア・バングラデシュチーム
１月１１日（月）～１月２２日（金）の日程でオンライン開催しました。
開会式の様子（カンボジア）
1月11日から1月15日の日程で、カンボジアの４名（うち女性１名）、１月18日から１月22日の日程で、バングラデシュの６名（うち女性４名）が参加し、すベてのプログラムを終了しました。
新型コロナ感染症対策のための行動制限により、カンボジアの参加者については、個別のオンライン環境（自宅や職場）での参加となりましたが、特に接続面での問題も発生しませんでした。また、バングラデシュでは、過去の招へいプログラム参加者がコーディネーターおよび管理者として全てのプログラムに参加し、円滑なプログラム運営と参加者の理解度促進に貢献いただきました。両国の参加者とも日本の良好な労使関係を学び、自国で活かしていくことへの強い意欲が見られました。
参加者からは、主に以下のアクションプランが提案されました。
（１）工業化・自動化の動きに日本の労働システムがどう対応してきたかについて、さらに情報共有を進め、自国でも同様の動きを目指す。（バングラデシュ）
（２）産休制度の周知と、啓発プログラムを作成する。（バングラデシュ）
（３）共済制度について調査し、１つのグループをモデルに試していく。（カンボジア）
今回ご協力いただいた関連機関一覧
| ■ | 日本労働組合総連合会（連合） | ■ | 日本生産性本部 |
|---|---|---|---|
| ■ | 中小企業家同友会全国協議会（中同協） | ■ | 全国勤労者福祉・共済振興協会（全労済協会） |
皆さまどうもありがとうございました。 | |||
参加者の様子
 参加者の皆様（カンボジア） |  参加者の皆様（バングラデシュ） |
招へい事業