航空連合と空港を視察する参加者

６月6日から６月８日(オンライン対応)、６月14日から6月21日(来日対応)の日程で、タミル語部、英語部のプログラムを開催しました。

インドの組合役員６名(うち女性４名)、スリランカの組合役員４名(うち女性３名)の2ヵ国、計１０名（うち女性７名）がプログラムに参加しました。

オンライン対応においては、「日本の労働運動の歴史と役割、今日的課題」、「労働運動を支える労働法制・社会保障制度」等の講義を受講しました。

来日対応においては、地方連合連携セッションの中で、連合山形を訪れ、地方の労働事情、最低賃金等について、講義を受けました。また、航空連合、日本労働組合総連合会、JILAF役員、労働者福祉中央協議会、から、それぞれ「航空連合の取り組み」、「連合の男女平等参画の取り組みについて」、「私たちが挑戦する社会課題」、「労働者互助のための仕組み」について講義を受け、意見交換を行いました。

参加者からは、主に以下のアクションプランが提案されました。

（１） 仕事に上も下もないことについて学び、インドへもその考え方をもって帰り、今後の活動に活かす。また、安全第一の考え方に感銘を受けた。(インド)

（２）   日本では定期的に心身双方に対する、健康診断のサポートがあることを知った。インドでも実施できるように、取り組みを進めていく。(インド)

（３）   若い人、女性がより働きやすい環境作りに尽力する。具体的には日本の育休、産休の取り組みが実現できるよう、政府に提言していきたい。(インド)

（４）   スリランカがデフォルトに陥ったのは、労働者、経営者、政府が緊密に連携できていないことが原因である。日本で学んだ対経営者、対政府の取り組みをスリランカでも実現したい。(スリランカ)

今回ご協力いただいた関連機関一覧

皆さまどうもありがとうございました。