当地援助事业

Organiza seminarios en otros países, de acuerdo con el entorno y las necesidades de las organizacionessindicales locales.

当地援助事业

 通过举办发展健全的劳资关系等讲座,对发展中国家的经济及工会的发展,做出贡献。

 国际劳动财团(JILAF),以发展中国家的工会为主体,向当地工会提供企划及运营等支援事业。
 1994年开始的当地支援事业,在以亚洲为中心的34个国家及1个地域,举行各种讲座及研讨会。截至2016年3月,共举办了3041次讲座,约98000人参加。

劳资关系、劳动政策研讨会(IR)

劳资关系、劳动政策研讨会的情形

 在当地举办研讨会以构筑具有建设性的劳资关系,通过强化工会的作用,对社会、经济的发展做出贡献。

 从1994年开始,JILAF为推动发展中国家的经济与社会的发展,为使劳动者更有尊严地工作,举办了各种劳资关系、劳动政策研讨会。
 结合各国所处的实际情况及各总工会面对的重点课题,开展了以如何构筑建设性劳资关系、全球化及工会的作用等为主题的研讨会。

●劳动者的权利保护
 以提高和改善发展中国家的劳动者地位为目标,为推进工会的组织化,保护劳动者权利,学习相关知识并进行实践活动。

●集体谈判及劳资协议
 以丰富的案例为基础,共享集体谈判及劳资协议的特征及不同点等有关知识,通过模拟集体谈判,为构筑具有建设性劳资关系而学习相关知识并开展实践活动。

●劳动法制、最低工资、劳动协议
 提供关于劳动法制和劳动条件、最低工资的基础性知识,针对劳动协议的签署及改善,开展具有实战性的培训。

●解决劳资纷争
 以丰富的参考案例为基础,提供劳资纠纷的种类及特征等相关知识,学习构筑建设性劳资关系的重要性,以面对纠纷实际发生时该如何解决等问题,将那些发展中国家常有的无用的劳资纷争,防患于未然。

●男女平等
 为提高发展中国家女性的社会地位、改善其生活和劳动条件、推进职场上的男女平等和构建和谐社会,提供相关知识和案例。以那些可提高评价的举措为中心,致力于以劳资关系的安定为基础的劳动者地位的提升。

所谓SGRA

职业培训:缝纫

通过国际劳资网络等推进组织化的草根支援项目
※“Supporting Grass Roots Activities through the International Employer's and Worker'sNetwork”

对非正式部门劳动者的草根支援项目(SGRA)
 在亚洲,许多发展中国家在实现了经济高速发展的同时,贫富差距也随之扩大,形成了一种社会问题。因此,构筑面向低收入所得者及女性等弱势群体的社会保障网络成为当务之急。在这样的背景下,JILAF自2011年起开始实施由日本政府厚生劳动省提供援助的“通过国际劳资网络等推进组织化的草根支援项目(SGRA)”。在泰国、尼泊尔成立了现地事务所,致力于推进该项目。该项目利用国际劳资网络,将无法得到公共援助的人们组织化,力图构筑草根级别的社会保障网络。在泰国、尼泊尔、孟加拉国、老挝(于2015年开始)四个国家,与当地的工会、用工方团体、政府及国际劳动机构(ILO)NGO合作,以非正式部门劳动者及其家属为对象,实施职业培训及教育讲座。

项目实施国
 泰国、尼泊尔、孟加拉国