国际劳动财团致力于稳定就业活动

  国际劳动财团(JILAF)从日本企业较多的国家邀请工会领导人到日本。另外,从日本派遣劳动关系领导者到各个国家,在当地举办与各劳动制度相关的讲座。为加深对包括日本在内的各个国家劳动情况的理解提供平台。

人才邀请事业

  邀请各个国家工会领导人到日本,围绕[1]日本的工会运动和劳资关系[2]日本的劳动行政[3]日本的劳动法制[4]提高生产率活动等进行研修,畅谈各个国家劳动情况,与日本工会相关人员进行意见交流。在地方研修时,学习公共职业介绍所的业务内容和企业及工会的活动,劳动者自主福利等。通过这些研修,希望受邀的参加者们能够理解日本政、劳、资稳定就业的举措,并期待他们为自身国家的就业稳定发挥作用。

人才邀请事业

当地援助事业

  劳动者教育活动以[1]组建工会[2]劳资协商[3]集体谈判[4]提高生产率[5] 改善工作环境等为主题,在当地举办讲座,培养领导干部。当地工会是活动的主体,JILAF则根据其要求,派遣讲师,提供专有技术、经验和资金支援。其目的是希望通过稳定劳资协商和提高生产率,促进劳资关系稳定发展,进而促使产业、企业的发展和各个国家就业的稳定化。

另外,发展中国家工会在当地开展的社会开发活动,也是根据当地的现状和需求开展的支援活动。如开设和运营以消灭童工为目的的非正规学校,组织HIV/艾滋病讲座等。

当地援助事业