Actividades de la Fundación Internacional Laboral de Japón para la estabilidad del empleo

Japan International Labour Foundation (Fundación Internacional Laboral de Japón – JILAF) invita a Japón a dirigentes sindicales de países en los que existen empresas afiliadas o sedes de producción de muchas empresas japonesas. También envía a dirigentes o expertos en el sindicalismo a otros países en los que organiza seminarios sobre diferentes instituciones laborales. Ofrece oportunidades de profundizar el entendimiento sobre la situación laboral de Japón y otros países.

Programa de Invitación

La JILAF invita a dirigentes sindicales de otros países para ofrecerles un cursillo sobre: (1) el movimiento sindical y la relación laboral de Japón; (2) la administración laboral de Japón; (3) la legislación laboral de Japón; y, (4) actividades de la productividad, y un espacio para la presentación sobre la situación laboral de cada país y el intercambio de opiniones con las personas relacionadas del sindicalismo japonés. Ofrece también la visita a una provincia de Japón para conocer el trabajo de una oficina pública de empleo, actividades de empresas y sindicatos locales y operaciones de bienestar por la iniciativa de trabajadores. La JILAF espera que los participantes de este programa conozcan los esfuerzos del gobierno, los empleadores y empleados de Japón para lograr la estabilidad de empleo, y puedan aprovechar los conocimientos adquiridos en Japón para la estabilidad de empleo de cada país.

Sobre el Programa de Invitación

Proyectos de Apoyo en el Exterior

Como parte de las actividades de la educación sindical de trabajadores, La JILAF organiza seminarios en otros países para formar a dirigentes sindicales locales en temas como, (1) la organización, (2) la consulta laboral conjunta, (3) la negociación colectiva, (4) la mejora de la productividad, y (5) la mejora del entorno laboral. El actor principal del seminario son las organizaciones sindicales locales, y la JILAF les apoya enviando conferenciantes japoneses y ofreciéndoles conocimientos, experiencia y apoyos financieros, de acuerdo con su petición. La JILAF anhela que los esfuerzos para la estabilidad de la consulta laboral conjunta y la mejora de la productividad puedan promover la estabilidad de la relación laboral, e incluso contribuir al desarrollo industrial y empresarial y la estabilidad de empleo de otros países. La JILAF ofrece también apoyos a actividades de desarrollo social llevadas a cabo por las organizaciones sindicales de países en vías de desarrollo, de acuerdo con la realidad y las necesidades de cada país. Además, instala y administra escuelas no oficiales para erradicar el trabajo infantil, y organiza seminarios sobre el VIH/SIDA.

Sobre los Proyectos de Apoyo en el Exterior