Équipe d’Eurasie

Nous avons accueilli, du 5 au 18 juillet 2015, 11 leaders des syndicats (dont 7 femmes) de 7 pays (la Biélorussie, l'Ukraine, le Kazakhstan, l'Azerbaïdjan, la Moldavie, la Géorgie et l'Ouzbékistan).

Pendant 14 jours de voyage, les participants ont approfondi leurs connaissances sur les relations patronat-syndicat et la situation générale du travail au Japon en assistant à la conférence sur le travail à la JILAF ou en visitant le siège de la Rengo (Confédération des Syndicats Japonais), la JBU (Fédération des syndicats des travailleurs des industries de base, au Japon), les Ministères de la Santé, du Travail et des Affaires sociales et aussi le siège du Centre Japonais de Productivité (Japan Productivity Center). Les participants se sont notamment intéressés aux enjeux visant les jeunes et les femmes, ont posé beaucoup de questions et les échanges d’avis ont été très animés.

Dans la première moitié du programme, le conférencier a sensibilisé les participants à la question du leadership dans le syndicat et les participants ont suivi une conférence sur le rôle et les défis du mouvement syndical du Japon, la législation sociale et le droit du travail au Japon etc. Au cours de la conférence qui s’est tenue lors de la visite du Ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales, les participants ont fait preuve de la curiosité et ont posé beaucoup de questions sur les mesures concernant l’emploi des femmes et des nouveaux diplômés, ceci notamment lors du cours sur les institutions et leur politique.

Lors de la visite de la Rengo et des organisations par secteur (avec la coopération de JBU) ainsi que des conférences dans chaque organisation, les participants ont approfondi leurs connaissances sur les moyens de mise en œuvre des mesures politiques (sécurité sociale, santé et sécurité) et sur la structure des organisations. Lors des questions et des échanges de points de vue, on a parlé des relations entre l'organisation centrale et les organisations locales, des activités des jeunes, des stratégies visant à l’élargissement de l’organisation, des systèmes d'aide mutuelle dans chaque organisation par secteur et des méthodes de formation des responsables syndicaux.

Les participants durant leur déplacement en province ont visité Tottori pendant deux jours (Nord-west du Japon) et ont visité le Rengo Tottori, le Hello Work Tottori, la Direction des ressources humaines et de l'emploi de la préfecture de Tottori et le syndicat de la Coopérative agricole laitière de Daisen (usine de produits laitiers). Sur chaque lieu de visite, ils ont été informés des activités et des efforts réalisés dans chaque organisation, ils ont obtenu des conseils sur les questions liées à la participation des femmes ou aux litiges individuels et on a parlé aussi de l’élargissement de l’organisation. La visite de l'usine de produits laitiers de Daisen, a notamment été l’occasion d’écouter les explications des deux partenaires patronat-syndicat et d’entamer un dialogue avec eux. Les participants ont pu approfondir leurs connaissances sur les relations quotidiennes patronat-syndicat. Ils ont d’ailleurs posé des questions sur les relations qu’entretient le syndicat local (tan-i kumiai) avec d’une part les organisations par secteur et d’autre part la Rengo, et ont émis leurs points de vue.

Vers la fin du programme, les participants ont assisté à la conférence donnée par le Centre Japonais de Productivité et la Keidanren (Fédération des organisations économiques japonaises). Ils ont appris notamment les trois principes de la productivité et ont reconnu l’importance de la consultation tripartite ou du dialogue patronat-syndicat. Dans ces deux organisations, on a échangé des avis sur le rôle des entreprises multinationales dans le courant progressiste de mondialisation et sur le rôle des syndicats face à cette situation. En outre, lors de la conférence au Rokin (Labour Bank ou Banque de travail), les participants se sont surtout intéressés au concept d’ « Aide sociale » et aux mesures d’assistance à grande échelle aux sinistrés des catastrophes naturelles et ont posé beaucoup de questions sur les aspects concrets notamment sur les critères d’attribution et de répartition des aides financières.

La série de programmes achevée, les participants ont donné leurs impressions. « Je voudrais favoriser les actions visant la signature de conventions collectives dans l’organisation à laquelle j’appartiens sur la base des connaissances que je viens d’acquérir sur les relations patronat-syndicat au cours du programme : « Je vais introduire un système d'aide mutuelle géré par le syndicat du travail dans mon pays » ; « Je suis sensibilisé de nouveau à l'importance des échanges avec l’extérieur à travers la participation à ce programme. Je veux que notre organisation développe elle aussi des échanges avec l’extérieur en invitant les jeunes leaders des pays voisins » ; « J’ai été impressionné par le "Séminaire d’analyse de la gestion" destiné aux leaders syndicaux et organisé par secteur industriel. Je veux que mon organisation aussi introduise ça » ; etc.

Liste des organisations ayant participé à cette visite

JBURengo Tottori
Coopérative agricole laitière de DaisenSyndicat de la Coopérative agricole laitière de Daisen
Direction des ressources humaines et de l'emploi de la préfecture de TottoriBureau du travail de Tottori, Hello Work Tottori

Un grand merci à tous.

Équipe d’Eurasie Participants de l'équipe

Azerbaijan Trade Union Confederation(AHIK/ATUC)

1.NameMr. Tural Suleymanov
 Name of organizationAzerbaijan Trade Unions Confederarion (AHIK)
 PositionPresident of Youth Committee
 Union experience5

Azerbaijan Trade Union Confederation(AHIK/ATUC)

2.NameMr. Zaur Hamidov
 Name of organizationTrade Union of Cultural Workers of Republican Committee
 PositionHead of International Affairs and Information Department
 Union experience5

Belarusian Congress of Democratic Trade Unions(BKDP)

3.NameMr. Maksim Pazniakou
 Name of organizationBelarusian Independent Trade Union of Miners, Chemical Workers, Oil-Refiners, Energy, Ttansport, Construction and other workers, BITU
 PositionVice Chairperson
 Union experience6

Belarusian Congress of Democratic Trade Unions(BKDP)

4.NameMs. Lizaveta Merliak
 Name of organizationBelarusian Independent Trade Union of Miners, Chemical Workers, Oil-Refiners, Energy, Ttansport, Construction and other workers, BITU
 PositionInternational Secretary
 Union experience5

Georgian Trade Unions Confederation(GTUC)

5.NameMs. Sopio Shelegia
 Name of organizationGeorgian Trade Unions Confederation (GTUC)
 PositionSenior Specialist of the International Department
 Union experience5

Federation ofTrade Unions of the Republic of Kazakhstan(FPRK)

6.NameMs. Saule Nyassova
 Name of organizationTrade Union Center of Kyzylorda Region
 PositionChairperson
 Union experience6

Federation ofTrade Unions of the Republic of Kazakhstan(FPRK)

7.NameMs. Bakhytkul Saparbayeva
 Name of organizationTrade Union Center of Zhambyl Region
 PositionChairperson
 Union experience8

Confederation of Trade Unions of the Republic of Moldova(CNSM)

8.NameMs. Adelina Danil
 Name of organizationEducation and Science Trade Union from Moldova
 PositionHead of International Relations Section, Responsible of Trade Union Education
 Union experience7

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

9.NameMs. Olena Liung
 Name of organizationConfederation of Free Trade Unions of Ukraine (KVPU)
 PositionOperations Manager
 Union experience5

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

10.NameMs. Oksana Volynets
 Name of organizationConfederation of Free Trade Unions of Ukraine (KVPU)
 PositionMedia Specialist
 Union experience5

Trade Unions Federation of Uzbekistan (TUFU)

11.NameMr. Ravshan Melsovich Bedilov
 Name of organizationTrade Union of Education, Science and Culture Workers of Uzbekistan
 PositionChairman
 Union experience16

Photos des participants

Au siège de Rengo, avec M.Kozu, secrétaire général

Visite des organisasions par secteur. JBU

Découverte de la borne d’informations sur l’emploi (Hello Work Tottori)

Visite de la préfecture de Tottori. Avec M.Takahashi, Directeur de la Direction des ressources humaines et de l'emploi

Visite du Rengo Tottori (Discours d’accueil de M.Igarashi, président)

Visite du Centre Japonais de Productivité (Japan Productivity Center)