Equipo de Eurasia

Con un programa que se desarrolló entre los días 5 y 18 de julio de 2015, fueron invitados a Japón 11 líderes sindicales (siete de ellos mujeres) procedentes de siete países del continente euroasiático: Bielorrusia, Ucrania, Kazajistán, Azerbaiyán, Moldavia, Georgia y Uzbekistán.

Durante los 14 días de duración, los participantes tuvieron oportunidad de ampliar sus conocimientos sobre las relaciones laborales y los condicionantes del mundo del trabajo japonés, asistiendo a conferencias en las instalaciones de la JILAF y visitando varios lugares: la central de la confederación sindical Rengō, la federación sindical Kikan Rōren, el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar y el Centro de Productividad de Japón. Además, en la sección regional del programa, el grupo se desplazó a la sede de Rengō en Tottori y a otros lugares de esta prefectura. De parte de los participantes se mostró un gran interés por conocer los problemas que quedan por solucionar en los campos de la juventud y la mujer, formulándose muchas preguntas y realizándose animados intercambios de opiniones.

Durante la primera mitad del programa se dictaron conferencias sobre el modo en que los líderes deben plantear su visión de los problemas, la función y los retos que afronta el movimiento obrero japonés, la sociedad japonesa y su sistema legal.

Una de las conferencias ofrecidas por el Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar versó sobre el funcionamiento del propio ministerio y de las instituciones relacionadas. Tras esta conferencia se formularon gran cantidad de preguntas sobre las medidas de empleo que se están tomando con respecto a la mujer y a los recién graduados, lo que da muestra del elevado interés que suscita esta problemática.

Las visitas y de las conferencias ofrecidas por la confederación Rengō y por la entidad sectorial colaboradora (en esta ocasión, la federación Kikan Rōren) permitieron a los participantes profundizar en cuestiones como las estructuras organizativas y las actividades que se desarrollan en los campos de la seguridad social y de la seguridad e higiene en el trabajo para hacer efectivas las políticas. En los turnos de preguntas e intercambios de opiniones se dialogó en torno a temas como las relaciones entre la organización central y las regionales, las actividades juveniles, los medios por los que se amplían las organizaciones, las cooperativas de seguros sectoriales, las medidas para la formación de recursos humanos, etcétera.

En la parte del programa dedicada a conocer una región de Japón el grupo se desplazó a la prefectura de Tottori, donde permaneció dos días visitando Rengō-Tottori, la oficina de empleo de la red pública Hello Work en la capital prefectural y el Buró de Empleo y Recursos Humanos del Gobierno Prefectural, así como la planta de productos lácteos de la cooperativa agrícola Daisen Nyūgyō, por invitación de su sindicato de trabajadores. En todos estos lugares se dialogó sobre programas y actividades, participación de la mujer, servicios para atender consultas sobre conflictos particulares, ampliación de organizaciones sindicales, etcétera. Especialmente en la planta de la cooperativa Daisen Nyūgyō, tanto los trabajadores como los empleadores se implicaron en el diálogo y en las explicaciones, lo cual permitió a los participantes profundizar en el día a día de las relaciones laborales. Asimismo, se formularon preguntas y opiniones sobre la forma en que se coordinan los sindicatos de base con las federaciones sectoriales y estas con la confederación nacional Rengō.

Durante los últimos días del programa los participantes asistieron a conferencias ofrecidas por el Centro de Productividad de Japón y por la organización patronal Keidanren, mediante las cuales pudieron tomar conciencia de la importancia de establecer un diálogo fluido entre empleador y empleado, y entre estos y la Administración, tema que se abordó inicialmente desde el enfoque de los tres principios de la productividad. Ambas visitas dieron lugar a intercambios de opiniones sobre la función de la conducta empresarial de las compañías multinacionales y la función desempeñada por los sindicatos, dentro del proceso de globalización. Por otra parte, en la conferencia ofrecida por la entidad financiera cooperativa Rōdō Kinko despertó un gran interés el concepto de ayuda a los seikatsusha (concepto que niega la visión reduccionista del ser humano como mero consumidor, buscando una imagen más integral del mismo en torno a las verdaderas necesidades de la vida). También se mostró interés por las medidas de ayuda a los afectados por grandes catástrofes. Las preguntas se dirigieron principalmente hacia los aspectos más prácticos de la gestión de la entidad, desde cuáles son los requisitos que se exigen en estos casos, hasta el proceso por el que se hace llegar la financiación.

Al finalizar el programa se recogieron muchas opiniones. Algunos dijeron que trabajarían para que los sindicatos que forman parte de su central sindical avancen hacia la firma de convenios sobre la base de la visión de las relaciones laborales promovida por el programa. Otros dijeron estar dispuestos a introducir en los sindicatos de su país el concepto de ayuda mutua. Hubo quien dijo que, gracias al presente programa, se había percatado de la importancia de mantener intercambios con otros países, y se mostró favorable a que su organización invitase a jóvenes líderes sindicales de los países limítrofes para intercambiar con ellos experiencias. Finalmente, una persona que había quedado muy impresionada por el seminario de análisis de administración de empresas dijo estar decidida a promover una iniciativa similar en su organización.

Listado de organizaciones que han colaborado para este programa

Kikan RōrenRengō-Tottori
Cooperativa Agrícola Daisen NyūgyōSindicato de trabajadores de la Cooperativa Agrícola Daisen Nyūgyō.
Buró de Empleo y Recursos Humanos del Gobierno Prefectural de Tottori.Delegación de Trabajo en Tottori del Ministerio de Salud, Trabajo y Bienestar, Hello Work Tottori.

Muchas gracias por todos

Equipo de Eurasia Participantes del Equipo de

Azerbaijan Trade Union Confederation(AHIK/ATUC)

1.NameMr. Tural Suleymanov
 Name of organizationAzerbaijan Trade Unions Confederarion (AHIK)
 PositionPresident of Youth Committee
 Union experience5

Azerbaijan Trade Union Confederation(AHIK/ATUC)

2.NameMr. Zaur Hamidov
 Name of organizationTrade Union of Cultural Workers of Republican Committee
 PositionHead of International Affairs and Information Department
 Union experience5

Belarusian Congress of Democratic Trade Unions(BKDP)

3.NameMr. Maksim Pazniakou
 Name of organizationBelarusian Independent Trade Union of Miners, Chemical Workers, Oil-Refiners, Energy, Ttansport, Construction and other workers, BITU
 PositionVice Chairperson
 Union experience6

Belarusian Congress of Democratic Trade Unions(BKDP)

4.NameMs. Lizaveta Merliak
 Name of organizationBelarusian Independent Trade Union of Miners, Chemical Workers, Oil-Refiners, Energy, Ttansport, Construction and other workers, BITU
 PositionInternational Secretary
 Union experience5

Georgian Trade Unions Confederation(GTUC)

5.NameMs. Sopio Shelegia
 Name of organizationGeorgian Trade Unions Confederation (GTUC)
 PositionSenior Specialist of the International Department
 Union experience5

Federation ofTrade Unions of the Republic of Kazakhstan(FPRK)

6.NameMs. Saule Nyassova
 Name of organizationTrade Union Center of Kyzylorda Region
 PositionChairperson
 Union experience6

Federation ofTrade Unions of the Republic of Kazakhstan(FPRK)

7.NameMs. Bakhytkul Saparbayeva
 Name of organizationTrade Union Center of Zhambyl Region
 PositionChairperson
 Union experience8

Confederation of Trade Unions of the Republic of Moldova(CNSM)

8.NameMs. Adelina Danil
 Name of organizationEducation and Science Trade Union from Moldova
 PositionHead of International Relations Section, Responsible of Trade Union Education
 Union experience7

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

9.NameMs. Olena Liung
 Name of organizationConfederation of Free Trade Unions of Ukraine (KVPU)
 PositionOperations Manager
 Union experience5

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine(KVPU)

10.NameMs. Oksana Volynets
 Name of organizationConfederation of Free Trade Unions of Ukraine (KVPU)
 PositionMedia Specialist
 Union experience5

Trade Unions Federation of Uzbekistan (TUFU)

11.NameMr. Ravshan Melsovich Bedilov
 Name of organizationTrade Union of Education, Science and Culture Workers of Uzbekistan
 PositionChairman
 Union experience16

Los participantes

Visita al Centro de Productividad de Japón.

En la sede de Rengō, con su secretario general, Rikio Kōzu.

Visita a Kikan Rōken, dentro del programa de organizaciones sectoriales.

Visita a la delegación de Rengō en Tottori. Saludo de su presidente, Michiyoshi Igarashi.

Probando los monitores de búsqueda automática de trabajo en Hello Work de Tottori.

Visita al Buró de Empleo y Recursos Humanos del Gobierno Prefectural de Tottori. Con su directora, Noriko Takahashi.