Equipo de Myanmar y Camboya

Con un programa que se desarrolló entre los días 21 de junio y 4 de julio, fueron invitadas a Japón un total de 12 personas (dos de ellas mujeres), procedentes de cuatro organizaciones de Myanmar y Camboya.

El programa, en su conjunto, permitió a los miembros de este equipo binacional reflexionar sobre la importancia de que el movimiento obrero sea libre y democrático.

En Myanmar se han conocido ciertos avances en la democratización del país a raíz de las elecciones generales de 2010, pero tanto las libertades como la propia democracia siguen estando limitadas y los derechos de las minorías étnicas siguen siendo violados. En Camboya existen sindicatos apoyados por el partido gobernante, otros apoyados por la oposición y finalmente otros que cuentan con el apoyo de las ONG, sin que hasta el momento ninguno de ellos haya conseguido autonomía financiera para llevar a cabo su movimiento.

La finalidad del presente programa era permitir que los participantes se instruyeran sobre diversos temas, entre ellos cómo fomentar el diálogo social entre el Gobierno (Administración), los trabajadores y los empresarios, cómo dar cohesión en las centrales sindicales nacionales las peticiones formuladas por los sindicatos de cada sector industrial, cómo proceder al establecimiento un salario mínimo y cómo disponer en los sindicatos de un método efectivo para recoger las cuotas de sus afiliados.

En alguna medida, los participantes pudieron ahondar su comprensión sobre estos temas por medio de la conferencia “Función y retos de los sindicatos japoneses después de la Segunda Guerra Mundial”, dictada durante el cursillo de capacitación, así como de la discusión en grupos sobre la gestión democrática de los sindicatos, o de las visitas a la delegación en Nagasaki de la confederación sindical Rengō y a la sede de la UA-Zensen, entidad que une a sindicatos del textil, la química, la alimentación, el comercio, los servicios y otros sectores.
En las instalaciones de UA-Zensen, por ejemplo, se proyectaron imágenes sobre el conflicto laboral desarrollado en los años 50 del siglo pasado en la empresa de hilaturas de seda Ōmi Kenshi, se habló también del espíritu condensado en la máxima wa shite dōzezu (no renunciar nunca a los propios planteamientos e ideas aun dentro de una relación básicamente armónica) y de la idea japonesa de que no deben ser los partidos políticos los que sostengan o apoyen a los sindicatos, sino estos quienes apoyen a aquellos mediante acuerdos sobre medidas políticas que sirvan a los intereses de todos los trabajadores y, si es necesario, aportando sus propios candidatos a las asambleas legislativas. Todo esto causó un fuerte impacto e inspiró variadas reflexiones entre los participantes.

También por parte de estos se expresaron ideas y deseos. “Me he percatado de que lo más importante para poder recoger las cuotas de los afiliados es conseguir que estos crean en la organización”, manifestó uno de ellos. Otros dijeron haber comprendido que para conseguir subidas en el salario mínimo es esencial que las centrales sindicales nacionales cooperen. Hubo quien se fijó en la importancia de que también los empleadores reciban formación sobre los tres principios de la productividad. La visita a Nagasaki inspiró también deseos de llevar a cabo en el país de origen actividades para difundir un mensaje de paz.

Listado de organizaciones que han colaborado para este programa

UA-ZensenRengō-Nagasaki
Hello Work NagasakiAstilleros de Nagasaki de Industrias Pesadas Mitsubishi

Muchas gracias por todos

Equipo de Myanmar y Camboya Participantes del Equipo de

Conderation of Trade Unions-Myanmar(CTUM)

1.NameMr.Myo Chit
 Name of organizationMyintnge Locomotive Workers Union
 PositionPresident
 Union experience3

Conderation of Trade Unions-Myanmar(CTUM)

2.NameMr. Nay Lin Kyaw Thura
 Name of organizationSin Min Cement Factory Workers Union
 PositionPresident
 Union experience3

Conderation of Trade Unions-Myanmar(CTUM)

3.NameMr. Nyan Thin Aung
 Name of organizationNo.9 Garment Factory Workers Union
 PositionPresident
 Union experience2

Conderation of Trade Unions-Myanmar(CTUM)

4.NameMs. Kyi Kyi Tun
 Name of organizationNew Way Garment Factory Workers Union
 PositionExecutive Member
 Union experience2

Conderation of Trade Unions-Myanmar(CTUM)

5.NameMs. Pa Pa Khaing
 Name of organizationEast Growth Garment Factory Workers Union
 PositionExecutive Member and Vice President of CTUM Women Committee
 Union experience3

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

6.NameMr. EK Sopheakdey
 Name of organizationCambodian Labour Confederation(CLC)
 PositionVice President
 Union experience11

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

7.NameMr. RONG Panha
 Name of organizationCambodian Confederation of Unions (CCU)
 PositionGeneral Assistant
 Union experience5

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

8.NameMr. MAY Sopheaktra
 Name of organizationCambodian Confederation of Unions (CCU)
 PositionOfficer
 Union experience9

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

9.NameMr. CHENG Nen
 Name of organizationCambodian Confederation of Trade Unions (CCTU)
 PositionBoard Member
 Union experience19

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

10.NameMr. MORM Rithy
 Name of organizationCambodian Confederation of Trade Unions (CCTU)
 PositionBoard Member
 Union experience11

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

11.NameMr. UON Kimsuo
 Name of organizationCambodian Confederation of Trade Unions (CCTU)
 PositionAssistant to President
 Union experience10

ITUC Cambodian Council(ITUC-CC)

12.NameMr. UN Neth
 Name of organizationCambodian Confederation of Trade Unions (CCTU)
 PositionBoard Member
 Union experience8

Los participantes

Aspecto de un simulacro de negociación colectiva.

Visita a la oficina de empleo de la red pública Hello Work en Hiroshima.

Visita al Parque de la Paz de Nagasaki.

Intercambio de opiniones con los responsables de Rengō-Nagasaki.

Aspecto del Centro de Documentación de los Astilleros de Nagasaki, de Industrias Pesadas Mitsubishi.

Intercambio de opiniones con responsables de UA-Zensen.

Una de las presentaciones sobre la situación laboral en Myanmar y Camboya.

Aspecto de la conferencia ofrecida por la fundación Zenrōsai Kyōkai.

Una de las actividades durante la visita a la sede de Rengō.