JILAF/ITUC-AP/OTCi 공동주최 제7회 유스 리더십 코스(다국간 세미나)

국제노동재단(JILAF)은 8월 20일(수)∼9월 4일(목)의 16일간, 싱카포르에서 국제노동조합총연합 아시아태평양 지역조직(ITUC-AP), 옹텅청 노동연구소(OTCi)와의 공동주최로 제7회 유스 리더십 코스를 개최했다.
이 코스는 ITUC-AP가 결성되기 전에 「상급 지도자 코스(Advanced Leadership Course)」로서 당시 국제자유노련 아시아태평양 지역조직(ICFTU-APRO)과 OTCi가 공동주최로 실시했던 코스를 인계받아 개최하고 있는 것으로, 1992년에 제1회를 개최한 이후 전부 합하면 금번 23회째 개최가 되었다.
이 코스에는, 일전에 국제노동조합총연합(ITUC) 및 ITUC-AP에 가맹한 아프가니스탄 노동자전국조합(NUAWE), 오만 노동조합총동맹(GFOTU), 필리핀 SENTRO 및 우호적 조직인 베트남 노동총동맹(VGCL), 라오스 노동조합연맹(LFTU)을 포함한 25개 국가 및 지역, 34개 조직에서 41명이 참가했다. 여성의 참가율은 48.7%였다. JILAF에서는 단노(團野) 전무이사, 와카즈키(若月) 현지지원GL이 1일째, 2일째에 출석했다.
1일째 개회식에서는 스즈키(鈴木)・ITUC-AP 서기장, 티아가라얀・OTCi 사무국장, 단노(團野) 전무이사들이 공동주최 3개 조직을 대표하여 인사말을 하였다. 스즈키(鈴木) 서기장은 인사말에서 참가자들에게 적극적인 참가를 요망하고 ICFTU-APRO 시기부터 지속적으로 협력해 준 JILAF에게 사의를 표하였다. 티아가라얀 사무국장은 리더로서 어떻게 행동하는가를 생각하고, 활발한 모습으로 친구를 많이 늘려 줄 것을 당부하였다. 단노(團野) 전무이사는 세계의 현황을 염두에 두면서 교류를 통하여 서로 배우고 체류기간을 알차게 보내줄 것을 참가자에게 당부, 격려하였다.
이어, 스즈키(鈴木) ITUC-AP 서기장이 「글로벌화 상황에 대한 노동조합의 대응」이라는 제목으로, 경제 성장 속에서도 지속적으로 임금이 인하되어 격차 확대, 공평한 분배에 차질이 빚어진 현황을 자각하고 이런 상황 속에서 어떻게 생활 향상을 꾀할 것인가 등 금후 2주 동안 진행되는 이 코스에 대한 전체적인 문제 제기를 하였다.
1일째 오후에는 JILAF 단노(團野) 전무이사가 「경제사회의 발전과 노동운동의 사회적 역할」, 「전후 일본 노동운동 형성과 노사관계의 특질」이라는 제목으로 2가지 프레젠테이션을 하였다. 첫번째 프레젠테이션에서는 글로벌화가 진척되는 가운데 구조변화 흐름 속에 있는 자신들의 상황을 분석하고, 노동조합이 경영적 감성을 겸비하면서 요구 뿐만 아니라 협력 방안도 동시에 생각함으로써 사용자와 신뢰관계를 구축해 갈 필요성을 강조하였다. 두번째 프레젠테이션에서는 일본 노동운동의 경험을 해설하면서 건설적인 노사관계 구축의 중요성이 언급되었다. 참가자들은 청년 고용과 관련된 일본의 상황에 대하여, 시장경제주의가 과도한 수준으로 진척된 현황에 대하여 등 적극적으로 질문을 던졌다.
2일째에는 ITUC-AP 스탭이 총동원되어, 참가자가 16일간의 코스에서 어떻게 논의를 전개해 갈 것인지를 지도하는 세션이 주되게 진행되었다. 참가자는 「사회・경제 문제」와 「노동문제」 2가지 세션에서 각각 자기 나라에 어떤 문제가 존재하는지를 서로 내놓고, AP 스탭이 논의된 내용들을 종합, 발표했다. 1일째에 다소 긴장되어있던 참가자들도 명확한 수법이 제시되자 점차 자신감을 갖는 모습이었다.
3일째 이후에도 차질 없이 코스가 진행되었다. 참가자 발표에서는, 코스에서 배운 경험을 살려서 자기 나라 노동운동의 건설적 발전에 힘쓰겠다는 확고한 의사 표명이 있었다.

일정

내용내용
08/20개강식, 오리엔테이션, 글로벌화와 노동조합의 대응, 일본 노동운동의 경험・노사관계의 특질
08/21코스 가이드
프레젠테이션 기술
08/22차별 철폐와 ILO111호 조약
내셔널센터 방문
08/23팀워크 빌딩
08/24옵셔널 액티비티
08/25젠더 평등① 리더십①
08/26젠더 평등② 리더십②
08/27노동조합의 전략 입안, 지도자로서의 목표 설정
08/28청년 고용문제, 노동조건
08/29이민노동, 직장환경 개선, 사회적 안전망
08/30고용보호정책, YOUNG NTUC와의 대화
08/31휴일
09/01조직화와 노동자의 권리, ILO와 국제노동기준
09/02리뷰 세션
09/03지금까지의 총괄, 참가자 발표
09/04 ITUC의 조합주의에 대하여

참가자 모습

개강식에서 인사말을 하는 스즈키(鈴木) ITUC-AP 서기장

ITUC-AP스탭에 의한 오리엔테이션

열띤 논의를 벌이는 참가자