« Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux » (SGRA) au Népal

Le Comité Consultatif Central (CAC)

En avril 2014, le « Programme de soutien aux actions citoyennes via les réseaux patronat-syndicat internationaux » (SGRA), lancé sous la houlette du gouvernement japonais (Ministère de la Santé, du Travail et des Affaires sociales), est entré dans sa 4ème année d'activité. A l’occasion du lancement du programme pour cette année, nous avons visité Katmandou du vendredi 4 au vendredi 11 avril dernier afin de discuter et de coordonner notre action avec les responsables locaux impliqués dans le programme.
Au Népal, le programme est essentiellement mis en place par le Comité Consultatif Central (CAC) composé de représentants du gouvernement (le Ministère Népalais de l'Emploi et du Travail), des syndicats (Congrès Indépendant des Syndicats Népalais), du patronat (Fédération des Chambres de Commerce et d'Industrie Népalaises), ainsi que par l'Organisation Internationale du Travail ; le Comité Central de Management (MC) composé uniquement de syndicats ; sans oublier les Comités Régionaux du Travail (RWC) composés de représentants du gouvernement, des syndicats et du patronat des districts de Bhaktapur et Parsa, là où le programme est actuellement implanté. Au sein des différents comités, nous avons confirmé les actions concrètes de notre programme pour l’année 2014 tout en nous mettant d’accord avec les responsables locaux quant à la nécessité de renforcer davantage notre coopération dans l’optique d’un essor renouvelé de nos activités.
Cette année, le programme SGRA au Népal déploie pour la première fois son action dans le district de Morang, situé dans le sud-est du pays, en plus des deux districts dans lesquels il est déjà implanté. Dans chaque district, nous mettons en place un réseau d’une cinquantaine de travailleurs du secteur informel (communément appelés « membres du réseau ») afin d’ouvrir des séminaires fournissant des informations relatives aux systèmes publiques, utiles pour l’amélioration et l’élévation du niveau de vie. Nous nous impliquons également activement dans la mise en place de stages professionnalisant propres à la JILAF et destinés à l’acquisition de compétences (couture, tricot, coiffure, fabrication de bougies…). De plus, nous essayons de créer des passerelles (activité communément appelée « bridging ») vers les stages professionnalisant préexistant, stages organisés par le patronat, les gouvernements régionaux et l'Organisation Internationale du Travail et destinés aux membres n’ayant pas pu suivre les formations proposées par la JILAF. En outre, nous effectuons la promotion et la vente des produits estampillés SGRA (bougies, tricots...) créés par les anciens stagiaires de nos formations professionnelles. Cette promotion vise à assurer des fonds en valeur pour l’autonomie et la stabilité de la gestion des coopératives SGRA (communément appelées « Sahakari ») mises en place en 2013.

Programme

DateContenu
04/06DimDiscussions avec le NTUC
04/07LunOuverture du Comité Consultatif Central (CAC), échanges de vues avec l’Ambassadeur du Japon
04/08MarDiscussions avec le NTUC
04/09MerOuverture du Comité Elargi du Travail (MC+RWC)
04/10JeuDiscussions avec le personnel local

Photos des participants

L’équipe du Comité Régional du Travail du district de Bhaktapur

Formation d’esthéticien mise en place en 2013

Vêtements produits lors de la formation couture 2013