Equipo de reforzamiento y desarrollo de las relaciones laborales constructivas (Tailandia, Indonesia, Filipinas y Malasia)

Visita a la Confederación de Sindicatos del Automóvil de Japón.

Con un programa que se desarrolló entre los días 4 y 13 de junio, fueron invitadas a Japón nueve personas (entre ellas, cuatro mujeres) procedentes de cuatro países: Indonesia, Malasia, Filipinas y Tailandia. Invitando a este equipo, que en esta ocasión estuvo formado en su totalidad por miembros de sindicatos pertenecientes a empresas japonesas implantadas en dichos países, se pretendía, por una parte, que sus integrantes ahondasen en la comprensión sobre temas como las relaciones laborales al estilo japonés, las prácticas y legislación laboral, la administración de recursos humanos o la situación del mundo del trabajo en Japón, y, por la otra, que estableciesen las bases para la creación de una red humana entre dichos miembros, algo que JILAF intenta por primera vez.

Durante las conferencias de tema laboral, los integrantes pudieron aprender sobre temas como la historia de los sindicatos japoneses desde el final de la Segunda Guerra Mundial, el Shuntō (ofensiva sindical de primavera) y otros aspectos del movimiento sindical japonés, el sistema que rige el salario mínimo, la legislación laboral o la dirección democrática de los sindicatos. Debido a que, al tratarse de responsables de sindicatos de empresas japonesas, los participantes tenían ya un cierto conocimiento de las relaciones laborales japonesas, se sintió en ellos un gran entusiasmo en tratar de encontrar la fórmula para aplicar provechosamente al movimiento sindical de sus respectivos países la naturaleza positiva de las relaciones laborales tal como se dan en Japón.
En la vista a la Confederación de Sindicatos del Automóvil de Japón (JAW, por sus siglas en inglés), el equipo recibió explicaciones sobre la propia organización, la función y trabajo realizado por las organizaciones sindicales sectoriales y otros aspectos. Muchos de los participantes trabajan en empresas relacionadas con la fabricación de autopartes, lo cual explica el fuerte interés que despertó esta visita y la gran cantidad de preguntas que se formularon sobre cuestiones como la situación que viven los trabajadores no de plantilla (eventuales o a tiempo parcial) en la industria automotriz, el principio de igual pago por igual trabajo, etcétera. En la reunión de la serie Visiones de la Situación Laboral, que se celebró el día 9 de junio en versión ampliada, cada grupo sindical habló principalmente en torno a cómo articular la relación empleador-empleado sobre los principios de igualdad entre ambas partes y de autonomía.

Participaron en esta reunión unos 50 representantes sindicales y empresariales. Por parte de los sindicalistas invitados se presentaron informes sobre 1) cómo mejorar las prestaciones de los sistemas de fondos de pensiones de las empresas y cómo rebajar la carga que representan los sistemas de asistencia médica; 2) las actividades deportivas y derivadas de la responsabilidad social corporativa, así como el reforzamiento de los servicios de bienestar social, y 3) la introducción del descuento automático de las cuotas sindicales a partir del salario o los casos en que la reducción del empleo causada por el plan gubernamental “Tailandia 4.0” (mecanización de la fuerza de trabajo) ha sido compensada mediante la asignación de los trabajadores a otros emplazamientos, etcétera.

En el intercambio de opiniones con los responsables sindicales, la JILAF expresó el deseo de que los sindicatos transmitan sus posturas sobre los puntos en que pueden cooperar con los empleadores y los puntos en que no pueden ceder, para así lograr mejoras de las condiciones laborales, añadiendo que, si bien se habían presentado muchos planes de acción sobre implantación organizativa, para la gestión organizativa es muy importante reforzar la base financiera. Por su parte, en sus intervenciones, los invitados dijeron que, pese a la escasa duración del programa, pudieron ver cumplidos sus deseos de profundizar en la comprensión de las relaciones laborales japonesas.

Listado de organizaciones que han colaborado para este programa

Confederación de Sindicatos del Automóvil de Japón Expresamos nuestra gratitud a dicha entidad

Muchas gracias por todos

Equipo de reforzamiento y desarrollo de las relaciones laborales constructivas (Tailandia, Indonesia, Filipinas y Malasia) Participantes del Equipo de

Confederation of Indonesian Trade Unions (CITU) 

1.NameMr.Ardian Safendra
 Name of organizationAutomotive Machine and Component one of Sector from FSPMI
 PositionVice Secretary
 Union experience8

Malaysian Trades Union Congress(MTUC)

2.NameMr.Saiful Bahari Bin Zakaria
 Name of organizationCanon Opton Malaysia Executive Union
 PositionSecretary
 Union experience13

Malaysian Trades Union Congress(MTUC)

3.NameMr.Azison Bin Yusof
 Name of organizationDaikin Malaysia SDN. BHD
 PositionUnion Worksite Secretary
 Union experience9

Malaysian Trades Union Congress(MTUC)

4.NameMr.Mohd Amirruddin Bin Abd Hamid
 Name of organizationPENANG & PROVINCE WELLESLEY TEXTILE AND GARMENT WORKERS UNION
 PositionGeneral Secretary
 Union experience16

Trade Union Congress of the Philippines(TUCP)

5.NameMs.Connie Ramos Tagle
 Name of organizationATMAK EMPLOYEES UNION
 PositionVICE PRESIDENT
 Union experience5

Trade Union Congress of the Philippines(TUCP)

6.NameMs.Emelita Balidio Lonsame
 Name of organizationObrero Pilipino - LAMCOR Chapter
 PositionMember, Board of Directors
 Union experience8

Confederation of Industrial Labour of Thailand(CILT)

7.NameMs.Suttatip Sungkabut
 Name of organizationThai Asahi Glass Labour Union Chonburi
 PositionPresident
 Union experience6

Confederation of Industrial Labour of Thailand(CILT)

8.NameMr.Nattawat Wangsuddee
 Name of organizationThailand Metal Industry Workers’ Union
 PositionGeneral Secretary
 Union experience18

Confederation of Industrial Labour of Thailand(CILT)

9.NameMs.Wandee CHANNEAM
 Name of organizationThai Electric Wire and Associates Worker
 PositionVice-President
 Union experience24

Los participantes

Aspecto de una conferencia de la JILAF.

Visita a RENGO.

Intercambio de opiniones con responsables de la JILAF.