라오스·베트남팀

연합본부 앞에서

 9월 4일부터 9월 17일의 일정으로, 라오스, 베트남의 2개국에서 총 12명(그중 여성 6명)이 참가하여, 모든 프로그램을 계획대로 완수했다. 사회주의 체제인 2개국은 일본의 민주정치와 노동조합의 성립 등에 차이가 많았던 만큼, 양국 참가자의 관심사항도 비슷했다. 참가자는, ①글로벌화에 따른 경제발전의 결실이 노동자에 반영되지 않은 베트남, ②아세안 의장국으로써의 키잡이 및 AEC·아시아 고속도로 개통 등에 의해 다국적 기업에 대한 관심이 더욱 높아지고 있는 라오스 - - 등을 배경으로 미래를 담당하는 노동조합의 지도자로서, 전후의 일본사회·경제발전과 노동운동, 고용안정과 노동조건의 개선, 건설적인 노사관계의 구축 등을 위한 힌트를 얻기 위해 열심히 참가했다.
 프로그램 전반에서는, 노동조합 지도자로서의 문제의식에 관한 제기, 일본 노동조합운동의 역할과 과제, 일본의 사회·노동법제에 대한 강의가 있었다.
 연합 방문에서는, 조직확대·조직대책국에서 조직화에 관한 연합의 노력에 대해 강의를 들었다. 양국 모두 조합 전임자의 급여가 정부 또는 기업에서 지급되는 경우도 있어, 일본 전임자 급여의 자금, 일본 노동조합 조합비의 흐름과 연합본부와 지방연합회의 역할·관계 등에 대한 관심이 높아 많은 질문이 나왔다.
 직장 방문으로, 항공연합 산하의 ANA 노동조합을 방문하여 기체정비공장을 시찰하고 노사가 실시하고 있는 직장환경 개선 등의 활동에 대해 설명을 들었다. 그 위에 참가자들은 노사에 의한 생산성향상을 위한 노력 및 기업별 노동조합으로써의 역할, 활동에 대한 이해를 깊게 했다.
 노동사정을 경청하는 모임에서는 각 나라에서 노동정세와 과제가 보고되었다. 양국 모두 증가하고 있는 비공식 부문 노동자를 어떻게 노동조합에 포섭·지원해 나갈 것인지, 또한 경제발전에 따른 노동자의 처우개선이 시급한 과제라는 주요 보고가 있었다.
 오카야마(岡山) 현에서 중국 노동금고 오카야마(岡山) 지점을 방문해 사업의 과정과 이념, 활동 등에 대해 설명을 듣는 것과 동시에, 지점 내를 시찰하고 노동자를 위한 공제조직의 임무·역할 등에 대한 이해를 깊게했다.
지방 연합프로그램은 헬로워크 플라자 오카야마(岡山)를 방문하여 행정에 의한 고용창출 기능과 직능개발훈련의 노력 등에 대해 공유한 후, 사무소 내를 시찰하고, 방문자가 많은 것과 재취업률이 높은 것에 놀라는 것은 물론, 자국에서의 새로운 전개를 검토하고 싶다는 의견이 있었다. 또한 오카야마(岡山) 현청을 방문하여, 현의 발전과 활성화를 위한 지방행정으로써의 노력 등에 대해 보고 알 수 있었다. 연합 오카야마(岡山) 임원과의 의견 교환에서는 조직개요 및 현재 직면하고 있는 과제, 조직확대의 노력 등에 대해 설명을 듣고, 조직화를 추진하기 위한 구체적인 노력에 대해 의견을 교환했다. 공장 방문으로는, 미쓰비시자동차 미즈시마(水島) 공장을 방문하여 용접 조립라인 등을 시찰했다. 로봇에 의한 자동화 라인, 무인 운반대차 1대의 차량을 완성하기까지 144개의 공정이 있는 것에 참가자 전원이 감명을 받았다. 또한 기업의 인재육성과 노동조합의 관계, 로봇을 도입할 때의 조합 대응 등에 대한 질의가 있었다. 로봇 도입은 업무량이 늘어나는 가운데 노동자의 부담을 경감하고 새로운 효율화와 생산성향상을 도모하기 위한 노력으로, 노사협의를 중심으로 인재개발·육성·기술계승과 일체적으로 추진해 나가는 것의 중요성을 인식했다.
 일본 생산성본부에서는 생산성 삼원칙 및 일본적 노사관계, 향후의 과제 등에 대해 강의를 들었다. 일본 노동조합의 생산성향상에 기여와 삼원칙은 노·사·정, 특히 사용자가 준수하지 않으면 의미가 없는 것, 노사협의 제도의 유효성 등에 대해 재차 양지했다.
 경단련의 강의에서는 경영자단체에서 본 노사관계에 대해 설명을 듣고, 노동조합과 경영자단체와의 의견 교환·연계의 중요성을 통감하고, 자국에서도 같은 방법으로 대처해 나가고 싶다고 열심히 질의가 이루어졌다.
전노제협회 방문에서는 비영리 단체로써의 공제사업에 관한 강의를 듣고, 일본의 저출산 고령화에 따른 사업 리스크 대책 및 기업별 노조·산업별 조합과의 관계 등에 대해서도 공유했다.
 모든 프로그램의 끝에, 참가자로부터 다음의 액션플랜이 제안되었다.
(1)많은 조합원들에게 단체교섭과 노사협의제도에 대한 이해를 깊게 하기 위한 전문부서를 설치하고, 우선 4개의 공단에서 실시하고 싶다(베트남).
(2)꼭 생산성 삼원칙을 도입하고 싶다. 생산성운동의 삼원칙을 준수함으로써 조화로운 노사관계를 구축하고 싶다. 우선 성내의 5개 기업에서 시범적으로 도입하여 자국의 상황에 맞추면서 전국으로 전개해 나가고 싶다(베트남).
(3)헬로워크에서 배운 행정의 고용창출 시책을 참고로, 우선 5성에서 고용창출 업무를 개선하도록 권고하고, 효과적이면 전국에 전개하고 싶다. 자국에 설치되어 있는 헬로워크와 유사한 고용창출부는 일본처럼 제대로 기능하고 있지 않아, 노동자는 유료 직업소개소에 의지하고 있는 실정이다(베트남).
(4)노동금고 및 전노제 등의 공제제도는 매우 뛰어나기 때문에, 자국에 맞는 제도 등을 도입할 수 있도록 검토·제안하고 싶다(라오스).
(5)조직확대를 위해 조합리더 및 노동조합 활동의 질 자체를 향상시키기 위해, 연합의 조직확대 활동을 참고로, 전화상담 및 홍보활동을 전개해 나가고 싶다(베트남).

협렵관련기관목록

ANA 노동조합중국 노동금고 오카야마(岡山) 지점
연합 오카야마(岡山) 미쓰비시 자동차 미즈시마(水島) 공장

여러분 감사합니다

라오스·베트남팀 참가자

Lao Federation of Trade Unions (LFTU)

1.NameMr. Bounnhong BOUTHAVONG
 Name of organizationLao Federation of Trade Unions (LFTU)
 PositionPresident of the Trade Unions of the Committee for External Relations of the central committee of the Lao RDR
 Union experience20

Lao Federation of Trade Unions (LFTU)

2.NameMs. Phonepaserth KINGVONGSA
 Name of organizationLao Federation of Trade Unions (LFTU)
 PositionHead of Labour Radio division
 Union experience18

Lao Federation of Trade Unions (LFTU)

3.NameMr. Somsak KHAMLAN
 Name of organizationOudom xay Federation of Trade Unions
 PositionSecond President
 Union experience20

Lao Federation of Trade Unions (LFTU)

4.NameMs. Souliyanh SOSOMPHOU
 Name of organizationLao Federation of Trade Unions (LFTU)
 PositionTechnical staff
 Union experience5

Lao Federation of Trade Unions (LFTU)

5.NameMr. Phakham SOMPHANDY
 Name of organizationLao Federation Trade Union of Champasak
 PositionTechnical staff
 Union experience5

Lao Federation of Trade Unions (LFTU)

6.NameMr. Meud LOTPHOXAY
 Name of organizationLao Federation of Trade Unions (LFTU)
 PositionTechnical staff of Internaational Department
 Union experience5

Vietnam General Confederation of Labour(VGCL)

7.NameMr. Nguyen Van Dong
 Name of organizationVietnam General Confederation of Labour(VGCL)
 PositionMember of Presidium Director
 Union experience25

Vietnam General Confederation of Labour(VGCL)

8.NameMs. Lo Thi My
 Name of organizationFederation of Labour of Ha Giang Province
 PositionPresident
 Union experience4

Vietnam General Confederation of Labour(VGCL)

9.NameMr. Nguyen Hong Tra
 Name of organizationBinh Phuoc province Federation of Labour
 PositionPresident
 Union experience25

Vietnam General Confederation of Labour(VGCL)

10.NameMs. Phan Thi Hong Dao
 Name of organizationFederation of Labour of Tay Ninh Province
 PositionVice President
 Union experience5

Vietnam General Confederation of Labour(VGCL)

11.NameMs. Nguyen Thi Hoai Le
 Name of organizationFederaion of Labour of Quang Tri Province
 PositionVice President
 Union experience19

Vietnam General Confederation of Labour(VGCL)

12.NameNguyen Thi Ngoc Nhung
 Name of organizationVietnam General Confederation of Labour(VGCL)
 PositionDeputy Division Chief of International Department
 Union experience13

참가자 모습

강의 풍경

ANA 노동조합 방문

노동사정을 경청하는 모임

중국 노동금고 오카야마(岡山) 지점 방문

연합 오카야마(岡山) 임원과의 의견 교환

미쓰비시 자동차 미즈시마(水島) 공장 방문