Equipo de Latinoamérica

Con un programa que se desarrolló entre los días 17 y 30 de enero de 2016, fue invitado a Japón un equipo compuesto por 12 líderes sindicales (seis de ellos mujeres) de siete países latinoamericanos: Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Panamá y Uruguay.

Pese a que en el grupo había hablantes de español y de portugués, los integrantes compartieron animadamente las situaciones que atraviesan sus países, las experiencias del movimiento obrero y otros muchos temas. Al tiempo que ahondaban el mutuo entendimiento y solidaridad, todos ellos mostraron una actitud seria hacia el aprendizaje, participando activamente en los tiempos para las preguntas después de las conferencias.

En las conferencias, el grupo obtuvo los conocimientos que sirven de premisa para la comprensión de la situación laboral de Japón: la historia de los sindicatos japoneses a partir de la Segunda Guerra Mundial, el movimiento obrero, que incluye el Shuntō u ofensiva sindical de primavera, la legislación laboral, etcétera. En especial, por lo que respecta a las leyes relativas al trabajo, aprendieron la forma en que se aplican los derechos laborales básicos a los trabajadores de los sectores público y privado, entre otras cosas, comparándolos con las situaciones que se dan en sus propios países y profundizando en su comprensión.

Durante la visita a la confederación sindical Rengō, asistieron a una conferencia sobre la seguridad social y ampliaron su comprensión sobre el sistema de pensiones públicas de Japón y las medidas que se están tomando para superar los problemas que plantea. Suscitaron especial interés ciertos aspectos del sistema de pensiones públicas, como la cuantía de la pensión mínima o el retraso en la edad a la que comienza a percibirse la pensión, temas sobre los que se hizo un activo intercambio de opiniones, pues cada cual comparó el caso japonés con el de su propio país y aprendió de los otros participantes al respecto.

La visita sectorial se hizo a la Federación de Trabajadores de los Servicios de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (ICTJ) , donde obtuvieron conocimientos sobre las características y actividades de la organización, realizándose animados intercambios de opiniones y formulándose muchas preguntas sobre los esfuerzos de implantación sindical y sobre el movimiento por la paz. Los participantes se mostraron particularmente identificados con el movimiento por la paz, ya que en muchos de los países se dan situaciones como conflictos civiles y el problema de la corrupción política.

En el intercambio de opiniones realizado en la sede de Rengō en Yamaguchi, se explicaron las actividades que realiza la organización en el campo del desarrollo de la economía local o en la política de implantación organizativa. Los participantes expresaron sus opiniones sobre el reparto de funciones entre la central de Rengō y las sedes regionales, el problema de los trabajadores no incluidos en plantilla (a tiempo parcial y eventuales) y la política de implantación organizativa.

En la visita a una fábrica se eligió la planta de la compañía Hitachi en Kasado, donde los participantes pudieron contemplar la fabricación de los coches (vagones) del tren bala Shinkansen. En el intercambio de opiniones con los dirigentes del sindicato empresarial, se formularon preguntas sobre el entorno laboral que rodea a las trabajadoras y las actividades que contribuyen al bien de la sociedad.

La siguiente visita fue a la oficina en Yamaguchi de la red pública de empleo Hello Work, donde, después de aprender sobre las características de la red de oficinas y el sistema del seguro de desempleo, los participantes probaron el sistema automatizado de búsqueda de ofertas de empleo. Seguidamente, visitaron también el Centro Politécnico de Yamaguchi, donde pudieron observar cómo es el aprendizaje de los cursillistas que aspiran a trabajar en la industria manufacturera.

En la actividad del último día, consistente en proponer un plan de acción, los participantes se reafirmaron en su deseo de abordar temas como las relaciones laborales constructivas tal como se dan en Japón, las políticas de estabilidad laboral, o la ampliación del sistema de la seguridad social. Se manifestó que se realizaría una labor de difusión de los contenidos estudiados durante el presente programa, lo que permite abrigar esperanzas sobre la difusión del efecto positivo de este adiestramiento y las posteriores actividades que realizarán los participantes cuando vuelvan a sus países de origen.

Listado de organizaciones que han colaborado para este programa

ICTJRengō Yamaguchi
Planta de Kasado de la compañía HitachiSección de Kasado del sindicato de empresa de Hitachi
Gobierno Prefectural de YamaguchiCentro Politécnico de Yamaguchi
Hello Work Yamaguchi

Muchas gracias por todos

Equipo de Latinoamérica Participantes del Equipo de

Central Unica dos Trabalhadores (CUT)

1.NameMr.Jose Carlos Veras dos Santos
 Name of organizationCentral Única dos Trabalhadores de Pernambuco
 PositionPresident
 Union experience16

Central Unica dos Trabalhadores (CUT)

2.NameMs.Rosilene Correa Lima
 Name of organizationSindicato dos Professores do DF (SINPRO)
 PositionDiretora de Finanças
 Union experience27

Forca Sindical (FS)

3.NameMr.Eduardo de Souza
 Name of organizationSindicato dos Trabalhadores nas Industrias Metalurgicas, Mecanicas e do Material Eletrico de Brusque
 PositionVice President
 Union experience16

Uniao Geral dos Trabalhadores (UGT)

4.NameMs.Cristiane do Nascimento
 Name of organizationSindicato de Telecomunicacoes do Estado de Sao Paulo (SINTETEL)
 PositionVice President
 Union experience10

Central Unitaria de Trabajadores de Chile (CUT-CHILE)

5.NameMs.Viviana Stephanie Avalos Ordenes
 Name of organizationJunta Nacional de Jardines Infautilles(JUNJI)
 PositionDiregente Zonal
 Union experience6

Confederacion de Trabajadores de Colombia (CTC)

6.NameMr.Sergio Fernando Correa Rodriguez
 Name of organizationConfederacion de Trabajadores de Colombia (CTC)- Norte de Santander Department
 PositionSecretario General
 Union experience4

Confederacion de Trabajadores de Colombia (CTC)

7.NameMs.Adriana Rojas Gonzalez
 Name of organizationSindicato de Trabajadores del Found Nacional de Ahorro (SINDEFONAHORRO)
 PositionVice President
 Union experience5

Confederacion de Trabajadores Rerum Novarum Costa Rica Confederation of Democratic Workers(CTRN)

8.NameIlenia Ortiz Ceciliano
 Name of organizationUnión Nacional de Empleados Electorales y Civiles (UNEC)
 PositionSecretaria General
 Union experience13

Confederacion de Trabajadores de Mexico (CTM)

9.NameMr.Miguel Alberto de Luna Alvarez
 Name of organizationSindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Lactea Alimenticia Similares y Conexos de la Republica Mexicana
 PositionSecretario
 Union experience6

Union Nacional de Trabajadores(UNT)

10.NameMr.Edel Cobos Perez Masculino
 Name of organizationComite Nacional de vigilancia de UNT
 Position2º Secretario
 Union experience7

Confederacion de Trabajadores de la Republica de Panama(CTRP)

11.NameMs.Carol Jazmin Moreno Vega
 Name of organizationTropical Service y Sindicato de Trabajadores
 PositionSecretaria
 Union experience5

Plenario Intersindical de Trabajadores y Convencion Nacional Trabajadores(PIT-CNT)

12.NameMr.Nicolas Fabian Infante Castro
 Name of organizationAsociacion de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC)
 PositionMiembros de Direccion Naciónal
 Union experience6

Los participantes

Visita a Rengō.

Visita a ICTJ.

Aspecto de la reunión “Visiones de la Situación Laboral”.

Haciendo gimnasia para romper el hielo.

Visita a la planta de Kasado de la compañía Hitachi.

Visita al Centro Politécnico de Yamaguchi.

Visita a Hello Work Yamaguchi.

Aspecto de la discusión por grupos.

Visita a la Asociación Nacional de Bancos Laborales.