Equipo de Afganistán

Con un programa que se desarrolló entre los días 27 de septiembre y 6 de octubre de 2015 fue invitado a Japón un grupo de 11 personas (una de ellas, mujer) de la Unión Nacional de Trabajadores y Empleados de Afganistán (NUAWE, por sus siglas en inglés). Es la primera vez que se invita a un equipo de este país.

Cuando han pasado algo más de 14 años desde que Hamid Karzai fue nombrado presidente de la Administración Transitoria, el país se mueve progresivamente hacia su democratización, pese a lo cual no puede decirse que haya alcanzado la estabilidad en los aspectos político, social y de seguridad ciudadana. Los invitados, dirigentes sindicales entre quienes se encontraba también el presidente de la organización, participaron activamente en el programa con el deseo de contribuir al fortalecimiento del movimiento obrero dentro de un plan de construcción nacional orientado hacia un desarrollo socioeconómico democrático.

Tanto después de las conferencias como durante las visitas que se realizaron, los participantes expresaron abiertamente sus opiniones e hicieron muchas preguntas, siguiendo con gran entusiasmo el programa de dos semanas para aprender todo lo posible de las relaciones laborales y las circunstancias que rodean el mundo del trabajo en Japón.

Los participantes formularon muchas preguntas, en especial sobre temas como la situación actual, problemas y medidas que se toman en relación con los trabajadores que no forman parte de las plantillas (eventuales y a tiempo parcial), las forma de abordar la cuestión de la observancia de la legislación, los avances en la consecución de una sociedad donde impere la igualdad entre los sexos, etcétera.

En la visita a la confederación sindical Rengō se dictó una conferencia sobre estrategias de implantación sindical en la que pudo confirmarse la importancia de la unidad entre los trabajadores. En Afganistán el 80% de los trabajadores son eventuales o a tiempo parcial y por esta razón se mostró un gran interés por los métodos concretos utilizados al implantar o ampliar las organizaciones.

En la visita sectorial, el grupo se desplazó a la sede de la Kokkō Rengō, sección de la citada confederación implantada en el sector público. Además de informarse sobre la organización y sus directrices de actuación, los participantes aprendieron sobre los problemas específicos y planteamientos que se manejan en los sindicatos implantados en los diferentes sectores industriales donde trabajan los compañeros afiliados de los organismos públicos (ministerios, agencias gubernamentales y delegaciones regionales), instituciones administrativas independientes, organismos relacionados con el gobierno y otros lugares de trabajo. Se les explicó a los participantes que, debido a que casi todas las organizaciones federadas trabajan con el sistema de open shop, en el que no existe vínculo entre pertenencia a un sindicato y obtención o mantenimiento del puesto de trabajo, el interés de las generaciones más jóvenes hacia los sindicatos es débil y el nivel de afiliación, bajo. A través de estas y otras explicaciones se pudo comprender las diferencias que separan al sector público del privado en la cuestión sindical, y establecer comparaciones con la situación afgana.

Para la visita a un determinado lugar de trabajo se eligió el Centro Politécnico de Saitama, cuyo sindicato está integrado en Kokkō Rengō. También aquí los participantes fueron informados de las características organizativas y de las directrices de actuación, y pudieron conocer los cursos de capacitación profesional que se imparten. Además, el grupo vio y tomó en sus manos aparatos y productos de alta tecnología y esta experiencia llevó a algunos a expresar deseos de que un centro similar se establezca en Afganistán, país donde un elevado porcentaje de la población tienen menos de 25 años, pero en el que los jóvenes disponen de muy escasas oportunidades para formarse y trabajar.

Finalmente, el último día del programa, los participantes estuvieron presentes como oyentes en la XIV Reunión Ordinaria de Rengō, donde conocieron a otros visitantes extranjeros y líderes sindicales japoneses, y manifestaron la importancia de la solidaridad internacional.

Listado de organizaciones que han colaborado para este programa

Kokkō RengōOrganización Japonesa para el Empleo de Mayores, Personas con Discapacidad y Buscadores de Empleo
Delegación en Saitama de la Organización Japonesa para el Empleo de Mayores, Personas con Discapacidad y Buscadores de EmpleoCentro Politécnico de Saitama

Muchas gracias por todos

Equipo de Afganistán Participantes del Equipo de

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

1.NameMr. Maroof Qaderi
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionPresident
 Union experience13

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

2.NameMr. Ghulam Ali Baryal
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionSecond Vice President
 Union experience13

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

3.NameMr. Ahmad Fawad Farzad
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionInternational Relation Advisor
 Union experience5

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

4.NameMr. Mohammad Ashraf Samadi
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Properties
 Union experience30

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

5.NameMr. Abdul Shukoor Alemi
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Human Resource
 Union experience29

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

6.NameMr. Mahmood Jan Popal
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Administration
 Union experience25

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

7.NameMr. Mohammad Zaher Noorzad
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Finance
 Union experience29

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

8.NameMr, Mohammad Aasef Haidarzada
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Herat Province
 Union experience20

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

9.NameMr. Nader Shah Hanifi
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Workers in Security Section
 Union experience13

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

10.NameMr. Mohad Hassan Kamran
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionDirector of Balkh Province
 Union experience10

National Union of Afghanistan's Workers and Employees

11.NameMs. Wasima Wardak
 Name of organizationNational Union of Afghanistan's Workers and Employees
 PositionMember of Control Committee
 Union experience30

Los participantes

Visita a las oficinas centrales de Rengō.

Visita a Kokkō Rengō.

Reunión explicativa sobre la situación del mundo laboral.

Visita al Centro Politécnico de Saitama.

Como observadores en un curso de capacitación profesional.

Aspecto de una conferencia de tema laboral.

Gimnasia para romper el hielo.

Como oyentes en la Reunión Ordinaria de Rengō.

Junto a Noriyuki Suzuki, director de la ITUC-AP.