현지지원사업

Organiza seminarios en otros países, de acuerdo con el entorno y las necesidades de las organizacionessindicales locales.

현지 지원사업

건전한 노사관계의 발전 등 세미나 개최로 개발도상국 경제 및 노동조합의 발전에 기여

국제노동재단(JILAF)은 개발도상국의 노동조합이 주체성을 가지고 기획·운영하는 현지 지원사업을 실시하고 있습니다.
1994년도부터 시작한 현지 지원사업은 아시아를 중심으로, 34개국·1지역에서 세미나 및 워크숍을 개최해 왔습니다. 2016년 3월까지 3041회의 세미나를 개최하여, 약 9만 8000명이 참가하고 있습니다.

노사관계·노동정책 세미나(IR)

노사관계·노동정책 세미나의 모습

건설적인 노사관계 구축을 위한 세미나 개최로, 노동조합의 강화를 통해 사회·경제의 발전에 공헌

JILAF는 1994년부터 개발도상국의 경제·사회의 발전을 목표로, 양질의 일자리 실현을 위한 노사관계·노동정책 세미나를 개최하고 있습니다.
세미나는 각 국가가 처해있는 상황 및 각 내셔널 센터의 중점 과제를 근거로, 건설적인 노사관계의 구축 및 글로벌화와 노동조합의 역할 등 다양한 주제로 실시하고 있습니다.

●노동자의 권리 보호
개발도상국 노동자의 지위 향상 및 개선을 목표로, 노동조합을 조직화하여 노동자의 권리 보호를 촉진하기 위한 지식과 실천을 배웁니다.

●단체교섭·노사협의
많은 사례를 바탕으로, 단체교섭과 노사협의의 특징 및 차이점에 대한 지식을 공유하고, 모의 단체교섭을 통해 건설적인 노사관계를 구축하기 위한 지식과 실천을 배웁니다.

●노동법제·최저임금과 단체협약
노동법제와 노동조건, 최저임금에 관한 기초적인 지식을 제공하고, 단체협약의 체결과 개선에 대한 실천적인 훈련을 실시합니다.

●노사분쟁 해결
개발도상국에서 많이 발생하는 불필요한 노사분쟁의 미연 방지와 실제로 발생한 경우의 해결 등을 위해 많은 참고 사례를 바탕으로, 노사분쟁의 종류 및 특징에 관한 지식을 제공하고 건설적인 노사관계의 중요성에 대해 배웁니다.

●남녀평등
개발도상국에서 여성의 사회적 지위를 끌어올리고, 생활과 노동조건을 개선하고, 남녀평등 등의 직장과 사회 만들기를 추진하기 위한 지식과 사례를 제공합니다. 평가를 높이는 노력을 중심으로, 노사관계의 안정을 토대로 하는 노동자의 지위 향상 등을 추구하고 있습니다.

SGRA란

직업훈련: 봉제

국제노사 네트워크 등을 통한 조직화에 의한 풀뿌리 지원사업
※「Supporting Grass Roots Activities through the International Employer's and Worker'sNetwork」

비공식 부문 노동자들에 대한 풀뿌리 지원사업(SGRA)

아시아 개발도상국의 대부분은 급속한 경제성장을 이룬 한편, 빈곤 및 격차가 확대되어 사회문제가 되고 있습니다. 그 때문에 저소득층이나 여성 등 약자에 대한 사회적 안전망의 구축이 급무가 되고 있습니다. 이런 상황에서 JILAF는 2011년부터 후생노동성의 보조로 「국제노사 네트워크 등을 통한 조직화에 의한 풀뿌리 지원사업(SGRA)」을 실시하고, 태국, 네팔에는 현지 사무소를 설치하여 사업을 추진하고 있습니다. 이 사업은 국제노사 네트워크를 활용하여 공적 지원이 닿지 않는 사람들을 조직화하고, 민간 레벨의 사회적 안전망 구축을 도모하고 있습니다. 태국, 네팔, 방글라데시, 라오스(2015년~)의 4개국에서 현지의 노동조합과 사용자단체, 정부 및 국제노동기구(ILO) NGO와 협동으로, 비공식 부문 노동자와 그 가족을 대상으로 하는 직업훈련 및 교육 세미나를 실시하고 있습니다.

사업 실시 국가
태국 네팔 방글라데시