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招聘チームの紹介
2005年　アジア労組研修チーム

8月28日から9月3日の日程で、アジア・太平洋地域から計14名（うち女性7名）を招聘しました。

この招聘チームは平成11年度から毎年、ILOのトリノ研修センターで研修プログラムを終えた参加者を受け入れているもので、研修の最後の部分となる1週間を日本で行います。今回のチームは「団体交渉のための企業の財務・経営分析」を研修テーマにしており、日本ではその実践についてさらに知識と経験を深めることを目的としました。英語を共通言語としたチームなので、講義の合間にも参加者同士で活発な議論を行い、非常に熱心にプログラムに取り組みました。

今回ご協力いただいた関連機関一覧
■ 株式会社経済経営分析センター
■ NTT労働組合東日本本部
■ NTT労働組合北関東総支部
■ 連合埼玉
■ 埼玉県
■ 電機連合
■ NEC労連／日本電気労働組合
 
（訪問順）

皆さまどうもありがとうございました。

アジア労組研修チーム参加者
バングラデシュ自由労働組合会議（BFTUC）
1.
氏　名：
 Ms. Farida AKTER
ファリダ　アクテル
　
所　属：
 バングラデシュ内陸用水運搬労働組合
　
役　職：
 副委員長
　
組合歴：
 16年
バングラデシュ･ジャティヤタバディ･スラミク･ダル（BJSD）
2.
氏　名：
 Ms. Nargis Jahan NARGIS
ナルギス　ジャハン　ナルギス
　
所　属：
 バングラデシュ水資源開発労働組合
　
役　職：
 中央執行委員兼BJSD女性委員
　
組合歴：
 26年
フィジー労働組合会議（FTUC）
3.
氏　名：
 Ms. Bua VULI
ブア　ヴリ
　
所　属：
 フィジー公務員労働組合
　
役　職：
 労使関係担当
　
組合歴：
 11年
インド労働者連盟（HMS）
4.
氏　名：
 Mr. Sudhershan Rao SARDE
スドハシャン　ラオ　サルデ
　
所　属：
 インド鉄鋼・金属･工学労働組合連盟
　
役　職：
 副会長
　
組合歴：
 28年
インド全国労働組合会議（INTUC）
5.
氏　名：
 Ms. Tanima CHATTERJEE
タニマ　チャタジー
　
所　属：
 インド全国労働組合会議
　
役　職：
 中央女性委員会事務局長
　
組合歴：
 15年
インドネシア福祉労働組合（KSBSI）
6.
氏　名：
 Mr. Andy William SINAGA
アンディ　ウイリアム　シナガ
　
所　属：
 運輸・配達労働組合連盟
　
役　職：
 事務局長
　
組合歴：
 6年
韓国労働組合総連盟（FKTU）
7.
氏　名：
 Ms. HOANG Seon-Ja
ホアン　ソンジャ
　
所　属：
 韓国労働組合総連盟研究センター
　
役　職：
 上級調査官
　
組合歴：
 2年
韓国民主労働総連盟（KCTU）
8.
氏　名：
 Ms. JOUNG Kyoung-Eun
ジョン　キョンウン
　
所　属：
 韓国民主労働総連盟
　
役　職：
 政策・企画局長
　
組合歴：
 9年
ネパール労働組合総連合（GEFONT）
9.
氏　名：
 Mr. Govinda Prasad BHATTARAI
ゴビンダ　プラサド　バッタライ
　
所　属：
 ネパールオートメカニック労働組合
　
役　職：
 中央執行委員兼GEFONT教育局委員
　
組合歴：
 16年
ネパール労働組合会議（NTUC）
10.
氏　名：
 Mr. Janak Raj PANDEY
ジャナク　ラジュ　パンディ
　
所　属：
 ネパールツーリズム・ホテル労働組合
　
役　職：
 NTUCカトマンズ地区委員長 ソルティークラウンプラザ労組前委員長
　
組合歴：
 14年
全パキスタン労働総同盟（APFOL）
11.
氏　名：
 Mr. Adil NAWAZ
アディル　ナワズ
　
所　属：
 全パキスタン労働総同盟
　
役　職：
 アシスタントプロジェクトマネージャー
　
組合歴：
 8年
フィリピン労働組合会議（TUCP）
12.
氏　名：
 Mr. Arnulfo DINAPO　
アルヌルフォ　ディナポ　
　
所　属：
 専門家･管理職･事務職・技術者労働組合
　
役　職：
 契約分析担当
　
組合歴：
 17年
東ティモール労働組合連合（TLTUC）
13.
氏　名：
 Mr. Jose Da Conceicao DA COSTA
ジョセ　ダ　コンセイサン　ダ　コスタ
　
所　属：
 東ティモール労働組合連合
　
役　職：
 会長（労使関係担当役員）
　
組合歴：
 6年
ベトナム労働総同盟（VGCL）
14.
氏　名：
 Ms. HAN Mai Huong
ハン　マイ　フォン
　
所　属：
 ベトナム漁業労働組合
　
役　職：
 労働安全衛生専門家
　
組合歴：
 9年


アジア労組研修チーム 滞日プログラム
月　日
日　程
8月28日（日） 来日
8月29日（月） オリエンテーション
開会式
労働講義［歴史］［労使関係］［日本の労働組合の現状と課題］
8月30日（火） 連合訪問
講義「企業の経営分析」
8月31日（水） 連合埼玉プログラム
職場訪問・労組との意見交換（NTT東日本メディアウェブ）
昼食会・連合埼玉との意見交換会
県庁表敬訪問
9月1日（木） 産別訪問（電機連合）
企業労組訪問（ＮＥＣ労連/日本電気労働組合)
9月2日（金） 総括討議
ILO評価会
JILAF評価会
9月3日（土） 離日
＊各講義・訪問プログラムについてはこちら
連合本部前で記念撮影。
連合本部前で記念撮影。
田村労働局長から日本の賃金決定の流れと連合の役割について聞く。
田村労働局長から日本の賃金決定の流れと連合の役割について聞く。
テーマにあわせた講義として経済経営分析センター代表の板橋先生より企業の経営分析の手法について講義を受けた。
テーマにあわせた講義として経済経営分析センター代表の板橋先生より企業の経営分析の手法について講義を受けた。
熱心に講義を聞く参加者。
熱心に講義を聞く参加者。
板橋経済経営分析センター代表と記念撮影。
板橋経済経営分析センター代表と記念撮影。
地方プログラムでは埼玉へ。NTT東日本のメディアウェブを訪問。
地方プログラムでは埼玉へ。NTT東日本のメディアウェブを訪問。
体験コーナーで最新のテレビ電話を使ってみる。
体験コーナーで最新のテレビ電話を使ってみる。
こちらは最新のライブカメラに触れる参加者。
こちらは最新のライブカメラに触れる参加者。
NTT労組との意見交換会で賃金交渉のプロセスについて聞く。
NTT労組との意見交換会で賃金交渉のプロセスについて聞く。
連合埼玉との意見交換会。参加者は連合埼玉の地域社会活動に大変興味を示し、是非自国でも同じような活動をしたいと述べていた。
連合埼玉との意見交換会。参加者は連合埼玉の地域社会活動に大変興味を示し、是非自国でも同じような活動をしたいと述べていた。
ときわ会館で吉沢会長はじめ連合埼玉の皆さんと。温かいもてなしに感謝。
ときわ会館で吉沢会長はじめ連合埼玉の皆さんと。温かいもてなしに感謝。
埼玉県庁表敬訪問。産業労働部・長島副部長から埼玉県勢のお話をうかがった。
埼玉県庁表敬訪問。産業労働部・長島副部長から埼玉県勢のお話をうかがった。
産別訪問として電機連合を訪問。
産別訪問として電機連合を訪問。
電機連合で開発した経営分析ソフトもご紹介いただいた。
電機連合で開発した経営分析ソフトもご紹介いただいた。
NEC労連・日本電気労働組合訪問。企業労組としての活動についてお話をいただいた。
NEC労連・日本電気労働組合訪問。企業労組としての活動についてお話をいただいた。
参加者の主な感想・意見
    【全体の印象】
  • プログラムを通じて、日本の労働運動を学び、日本の正社員の労働状況・労使協力関係等について学ぶことができた。労組は労働者にとって必要なことに取り組んでいると思った。とても有意義なプログラムであった。
  • 今回は非常に重要なプログラムであった。特に団体交渉の合意に関する労働者の考え方と、財務構造について理解することができた。これからも発展途上国で、支援を緊急に要する労働組合を招待し続けるとよい。

    • 【特に印象に残った点】
  • 板橋先生の企業分析講義。労働組合側の財務分析からたくさんのヒントを得た。
  • 日本のすべての企業組合が、団体交渉の時に、財務、経営分析をすること。また、労働経営の構造が印象的であった。

    • 【役立つと思われる点】
  • 連合埼玉での地域社会の取り組み（福祉・環境・ボランティア等）。非常に重要な活動であると感じた。また、若手労組リーダーの育成。
  • 団体交渉を行う際の財務と経営分析の重要性について、様々な条件を考え合わせ、常に情報に修正を加えていくことなど、自分の知識を増すことができた。

    • 【改善点・要望など】
  • 板橋先生の企業の経営分析講義は、2日間にしてほしかった。また、若手労組リーダーとのディスカッションをしたかった。
  • 経営分析についてもう少し各訪問先で質的に突っ込んだ説明がされ、ディスカッションできるとよかった。
帰り道で、「日本労働運動発祥の地」を発見！碑の前で記念撮影。
帰り道で、「日本労働運動発祥の地」を発見！碑の前で記念撮影。
最後の総括討議。労使の役割に分かれ、模擬団体交渉を実践する参加者。
最後の総括討議。労使の役割に分かれ、模擬団体交渉を実践する参加者。
模擬団体交渉の結果は？
模擬団体交渉の結果は？
JILAF評価会。ILO駐日事務所から田口次長にも参加していただいた。
JILAF評価会。ILO駐日事務所から田口次長にも参加していただいた。
ILOトリノ研修センターから続く4週間の研修を無事に終了。
ILOトリノ研修センターから続く4週間の研修を無事に終了。