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招聘チームの紹介
2004年　アジア労働安全衛生チーム

９月２日から１４日間の日程で、５カ国から９名（うち女性３名）のＰＯＳＩＴＩＶＥトレーナーを招聘しました。

今回は、JILAF現地支援事業部が労働組合主導の実践重視型労働安全衛生改善を促進するためのPOSITIVEプログラムを実施している国のうち５カ国からPOSITIVEトレーナーを招聘しました。各参加者たちは、お互いの経験交流及び情報共有の場として積極的に交流するとともに、各訪問箇所においても日本のOHSについて積極的に学びました。参加者たちの今後の活躍に期待します。

今回ご協力いただいた関連機関一覧
■ 連合岐阜 ■ 岐阜県庁
■ 太平洋工業株式会社 ■ 太平洋工業株式会社労働組合
■ 広島市西部リサイクルプラザ ■ 自治労
■ 東京２３区清掃一部事務組合新江東清掃工場    
　 　 　 （訪問順）
皆さまどうもありがとうございました。

アジア労働安全衛生チーム参加者
国際自由労連バングラデシュ協議会（ＩＣＦＴＵ−ＢＣ）
1.
氏　 名：
 Mr. Md. Shahidullah BADAL
シャヒデュラー　バダル
　
所　 属：
 バングラデシュ衣料・縫製労働組合連盟
　
役　 職：
 事務局長兼BMSF組織担当・ナショナルコーディネーター
　
組合歴：
 12年
モンゴル労働組合連盟（ＣＭＴＵ）
2.
氏　 名：
 Mr. Altangerel GARMAA
アルタンゲレル　ガルマア　（アギー）
　
所　 属：
 エルデネト銅鉱山労働組合
　
役　 職：
 委員長
　
組合歴：
 12年
3.
氏　 名：
 Ms. Guljan ARGANBAI
グルジャン　アルガンバイ
　
所　 属：
 バヤンウルギー県労働組合連盟
　
役　 職：
 会長
　
組合歴：
 10年
ネパール労働組合会議（ＮＴＵＣ）
4.
氏　 名：
 Ms. Sushila MAHAT
スシラ　マハト
　
所　 属：
 ネパール労働組合会議ヘタウダ地域支部
　
役　 職：
 財務担当兼安全衛生コーディネーター
　
組合歴：
 8年
5.
氏　 名：
 Ms. Sita Kumari DEVKOTA
シタ　クマリ　デブコタ
　
所　 属：
 ネパール労働組合会議ゴルカ地域支部
　
役　 職：
 安全衛生コーディネーター
　
組合歴：
 8年
全パキスタン労働総同盟（ＡＰＦＯＬ）
6.
氏　 名：
 Mr. Muhammad Sajid TANOLI
ムハマッド　サジド　タノリ
　
所　 属：
 オイル・ガス開発会社労働組合
　
役　 職：
 書記長兼労働安全衛生トレーナー
　
組合歴：
 19年
パキスタン労働組合連盟（ＡＰＦＴＵ）
7.
氏　 名：
 Mr. MALIK Imran TaJammal
マリック　イムラン　タジャマル
　
所　 属：
 パキスタンテレコム労働組合
　
役　 職：
 中央副委員長兼APFTU執行委員
　
組合歴：
 13年
フィリピン労働組合会議（ＴＵＣＰ）
8.
氏　 名：
 Mr. Rafael Estoque MAPALO
ラファエル　エストク　マパロ　（ラフィー）
　
所　 属：
 フィリピン労働組合会議
　
役　 職：
 教育担当
　
組合歴：
 7年
9.
氏　 名：
 Mr. Rodolfo Rodriguez BLANCA
ロドルフォ　ロドリゲス　ブランカ　（ドドン）
　
所　 属：
 パシフィックトレーダーズ＆マニュファクチュアリング労働組合
　
役　 職：
 委員長
　
組合歴：
 19年

アジア労働安全衛生チーム 滞日プログラム
月　日
日　程
9月2日（木） 来日
ブリーフィング
9月3日（金） オリエンテーション
歓迎昼食会
労働講義［日本の労働組合の現状と課題］
9月4日（土） 都内視察
9月5日（日） 活動事情を聴く会・国際フォーラム準備
9月6日（月） 厚生労働省訪問
連合訪問
9月7日（火） 労働講義［労働法制］
中央労働災害防止協会（ＪＩＳＨＡ）
9月8日（水） ＰＯＳＩＴＩＶＥ活動事情を聴く会
フォローアップ
9月9日（木） 連合岐阜プログラム
県庁表敬訪問
家庭訪問
連合岐阜との懇談会・夕食会
9月10日（金） 連合岐阜プログラム
工場見学・意見交換会（太平洋工業）
安全衛生センターとの懇談会
夕食会
9月11日（土） 広島周辺視察（リサイクルプラザ・平和記念資料館・原爆ドーム等）
9月12日（日） 広島周辺視察（宮島）
9月13日（月） フォーラム準備
連合／労研／ＪＩＬＡＦ共催「労働組合と安全衛生国際フォーラム」
9月14日（火） 職場訪問（自治労）
東京２３区清掃一部事務組合（新江東清掃工場）
チーム内討議
評価会
歓送夕食会
9月15日（水) 離日
＊各講義・訪問プログラムについてはこちら
連合訪問。笹森会長と一緒に記念写真。
連合訪問。笹森会長と一緒に記念写真。
野見山副理事長の労働講義風景。
野見山副理事長の労働講義風景。
中災防訪問。災害防止に向けた取り組みについて理解を深めることができた。
中災防訪問。災害防止に向けた取り組みについて理解を深めることができた。
POSITIVE活動事情を聴く会。各参加者たちの日頃の労働安全衛生活動状況を発表した。
POSITIVE活動事情を聴く会。各参加者たちの日頃の労働安全衛生活動状況を発表した。
POSITIVE活動事情を聴く会。参加者間で発表後に活発なグループ討論を行った。
POSITIVE活動事情を聴く会。参加者間で発表後に活発なグループ討論を行った。
岐阜県庁を訪問。棚橋副知事から歓迎の挨拶を受けた。
岐阜県庁を訪問。棚橋副知事から歓迎の挨拶を受けた。
家庭訪問。甚平と浴衣を着るなど、日本文化に親しむことができた。
家庭訪問。甚平と浴衣を着るなど、日本文化に親しむことができた。
連合岐阜との意見交換会。連合岐阜が抱える課題について理解を深めることができた。
連合岐阜との意見交換会。連合岐阜が抱える課題について理解を深めることができた。
太平洋工業訪問。労使協調で労働安全衛生に取り組む姿勢に感銘を受けていた。
太平洋工業訪問。労使協調で労働安全衛生に取り組む姿勢に感銘を受けていた。
連合岐阜労働安全衛生センターとの懇談会。活発な意見交換をすることができた。
連合岐阜労働安全衛生センターとの懇談会。活発な意見交換をすることができた。
広島平和記念館訪問。連合で取り組む平和活動について学んだ。
広島平和記念館訪問。連合で取り組む平和活動について学んだ。
原爆ドームの前で記念写真。実物をみて、改めて平和の大切さを実感していた。
原爆ドームの前で記念写真。実物をみて、改めて平和の大切さを実感していた。
参加者の主な感想・意見
    【全体の印象】
  • このプログラムを通して、アジア各国のOHS活動を知る機会を得た。特に、プログラム中の工場訪問を通して、日本のOHSの状況や労使関係、労働組合のOHSに対する取り組みを知る事ができた。
  • プログラムは、非常に素晴らしかった。このプログラムにより、私は他のアジアの参加者と交流し、より様々な情報を共有する機会を得ることができた。将来、他の若手労組指導者たちがこうしたプログラムから多くのものを学ぶことを確信している。

    • 【特に印象に残った点】
  • 日本におけるOHSに対する取り組みは、アジア各国の良い事例となる。OHSの状況と労使関係は参考になった。こうした経験は、我々の国でOHS活動を継続するにあたり、我々のスキルを高めるものとなるであろう。
  • 連合本部及び地方連合の方々との交流は、日本の労働組合運動の経験を学ぶ良い機会となった。こうした機会により、我々の国におけるOHSの改善の方法を考えることが出来た。

    • 【役立つと思われる点】
  • 他国のトレーナーや活動家とのネットワーク作りである。こうしたネットワークは、情報共有及び経験の交流に役立つものである。また、日本人の仕事は無駄が無く効率的なものであった。
  • プログラムにおける全ての活動は有用なものであった。プログラムに参加したことで、より懸命に働こうという気持ちが強まるとともに、会社においてOHS面での改善活動を行おうと思った。

    • 【改善点・要望など】
  • 参加者の職場のカウンタパートである職場への見学を導入すれば勉強になる。なぜなら、その人は帰国してから日本でカウンタパートの職場の様子を皆に伝えることができるからである。
  • 情報技術に関する基礎的なトレーニングを実施すれば、インターネットの使用方法を知らない参加者にとって有効なものとなる。こうしたトレーニングは、インターネットを介したネットワーク作りの際に役立つ。
広島訪問。日本三景である宮島を視察。
広島訪問。日本三景である宮島を視察。
労働組合と安全衛生国際フォーラム。JILAF阿島専務理事より挨拶。
労働組合と安全衛生国際フォーラム。JILAF阿島専務理事より挨拶。
労働科学研究所小木先生がPOSITIVE方式による国際協力について発表。
労働科学研究所小木先生がPOSITIVE方式による国際協力について発表。
連合中桐氏より、連合で取り組む労働安全衛生活動について説明があった。
連合中桐氏より、連合で取り組む労働安全衛生活動について説明があった。
ＡＰＦＴＵマリック氏が取り組んでいる労働安全衛生活動について発表。
ＡＰＦＴＵマリック氏が取り組んでいる労働安全衛生活動について発表。
ＴＵＣＰラフィー氏が取り組んでいる労働安全衛生活動について発表。
ＴＵＣＰラフィー氏が取り組んでいる労働安全衛生活動について発表。
参加者たちが持ち寄った改善事例の写真に対して、投票が行われた。
参加者たちが持ち寄った改善事例の写真に対して、投票が行われた。
職場訪問。清掃工場を訪問し、ゴミの処理システムについて説明をうけた。
職場訪問。清掃工場を訪問し、ゴミの処理システムについて説明をうけた。