NEWS LETTER 労働事情 出版物・研究報告書 人物招聘事業
現地支援事業 人材育成 セミナー・シンポジウム 国際交流チーム
JILAF FLASH + JILAFについて トップページへ
  招聘チームの紹介
2003年 東南アジアチーム

初招聘国のカンボジア、東チモールなど、東南アジア6ヶ国から9名の若き労組リーダーが参加

 4名の女性を含む9名の労働組合リーダーが東南アジアの6ヶ国から来日し、招聘プログラムに参加しました。うちカンボジア労働組合調整評議会(CTUCC)、東チモール労働組合連合(TLTUC)からは、初招聘でした。参加者の平均年齢は34.2歳と若く、皆真面目に熱心にプログラムに取り組んでいました。この機会に学んだことを少しでも多く吸収して自国の活動に生かしたいと、各講義・訪問先においては、数多くの質問が出されました。今後も各国の健全な労働運動の構築に参加し、その主導的な役割を果たしてゆくことを期待します。

今回ご協力いただいた関連機関一覧
連合山口 山口県庁
マツダ株式会社防府工場 UIゼンセン同盟
帝国ホテル労組 JR連合

皆さまどうもありがとうございました。

東南アジアチーム参加者
国際自由労連アジア・太平洋地域組織(ICFTU-APRO)
1.
氏  名:
Ms. Daryl Rapisora ALEGARBES
ダリル ラピソラ アレガルベス
 
所  属:
フィリピン労働組合会議 労働組合協会(ATU)
 
役  職:
青年委員会議長TUCP青年委員
 
組合歴:
3年
カンボジア労働組合調整評議会(CTUCC)
2.
氏  名:
Mr. CHUON Mom Thol
チョン モム トル
 
所  属:
カンボジア組合連盟
 
役  職:
会長
 
組合歴:
6年
3.
氏  名:
Ms. MORM Nhim
モーム ニム
 
所  属:
カンボジア全国独立繊維労働組合連盟
 
役  職:
会長
 
組合歴:
7年
ラオス労働組合連盟(LFTU)
4.
氏  名:
Mr. Inpeng MEUNVISETH
インペン ムンヴィセー
 
所  属:
ラオス労働組合連盟
 
役  職:
国際局次長
 
組合歴:
5年
タイ労働会議(LCT)
5.
氏  名:
Ms. Supichaya SONGSRI
スピッチャヤー ソーンシー(ガン)
 
所  属:
モンリゲーヘルスケア労働組合(衣料)
 
役  職:
委員長兼LCT安全衛生部担当
 
組合歴:
3年
6.
氏  名:
Mr. Visit PECHPRADIT
ヴィシィット ペップラディット
 
所  属:
パットラーコム・タイ株式会社染色産業労働組合
 
役  職:
書記長兼LCT財務局次長
 
組合歴:
22年
東ティモール労働組合連合(TLTUC)
7.
氏  名:
Mr. Jose Da Conceicao DA COSTA
ホセ ダ コンセイサン ダ コスタ
 
所  属:
東ティモール労働組合連合
 
役  職:
会長
 
組合歴:
3年
ベトナム労働総同盟(VGCL)
8.
氏  名:
Mr. TRAN Van Thuat
チャン ヴァン チャット
 
所  属:
ベトナム労働総同盟
 
役  職:
組織局専門員
 
組合歴:
13年
9.
氏  名:
Ms. HA Thi Mai Huong
ハ ティ マイ フオン
 
所  属:
ベトナム労働総同盟
 
役  職:
VGCL監査委員会スタッフ
 
組合歴:
6年
東南アジアチーム 滞日プログラム
月 日
日 程
9月4日(木) 来日
ブリーフィング
9月5日(金) オリエンテーション
歓迎昼食会
労働講義[歴史]
9月6日(土) 都内視察
9月7日(日) 終日フリー
9月8日(月) 厚生労働省訪問
労働講義[労使関係][日本の労働組合の現状と課題]
9月9日(火) 労働講義[労働法制]
連合訪問
9月10日(水) 社会経済生産性本部訪問
労働事情を聴く会
9月11日(木) 連合山口プログラム
県庁表敬訪問
家庭訪問
連合山口との意見交換会
歓迎交流会
9月12日(金) 連合山口プログラム
工場見学・労組との意見交換会(マツダ防府工場)
防府市周辺視察
9月13日(土) 広島周辺視察(平和記念資料館・原爆ドーム・宮島等)
9月14日(日) 広島周辺視察
9月15日(月) 産別訪問(UIゼンセン同盟
連合・全国高齢者集会
9月16日(火) オプショナル訪問(JR連合・帝国ホテル労働組合)
総括質疑
評価会
歓送夕食会
9月17日(水) 離日
各講義・訪問プログラムについてはこちら
労働講義。宇佐美顧問から「日本の労働運動の歴史」について。
労働講義。宇佐美顧問から「日本の労働運動の歴史」について。
連合訪問。成川総合政策局長より連合の活動・政策制度要求等について、多岐にわたり伺うことができた。
連合訪問。成川総合政策局長より連合の活動・政策制度要求等について、多岐にわたり伺うことができた。
連合本部内を見学。
連合本部内を見学。
社会経済生産性本部訪問。生産性について具体的な例で理解が深まる。
社会経済生産性本部訪問。生産性について具体的な例で理解が深まる。
各国の労働事情を発表する。関係機関の多くの方に参加していただいた。
各国の労働事情を発表する。関係機関の多くの方に参加していただいた。
山口県庁訪問。綿屋副知事を表敬訪問。県の概要・特徴などを伺い、参加者からの質問にも丁寧に答えて頂いた。
山口県庁訪問。綿屋副知事を表敬訪問。県の概要・特徴などを伺い、参加者からの質問にも丁寧に答えて頂いた。
家庭訪問。はじめてゆかたに袖を通しました。
家庭訪問。はじめてゆかたに袖を通しました。
家庭訪問。おやつにういろうをいただきました。
家庭訪問。おやつにういろうをいただきました。
連合山口の方々と意見交換。失業者対策やパートタイム労働者について意見交換をした。
連合山口の方々と意見交換。失業者対策やパートタイム労働者について意見交換をした。
連合山口主催の歓迎夕食会。心温まる歓迎に楽しいひと時を過ごすことが出来た。
連合山口主催の歓迎夕食会。心温まる歓迎に楽しいひと時を過ごすことが出来た。
参加者の主な感想・意見
  • 全体から日本の労働運動はとても強いという印象を受けた。なぜ強いのか疑問であったが、広島を訪問したときに答えがわかった気がした。戦争で大きな打撃を受けた結果、日本人は団結し、協力して国をよくしていこうと考えたのだと思う。これを通じ、国の発展には統一、平和が非常に大切なのだと思った。労組が平和な国民の生活を守るということの大切さに気づいた。

  • 労働者を守るためには法の制定がいかに大切であるかよくわかった。フィリピンでは来年選挙があるが、労働者の福祉に理解ある候補者を組合が推すようにしていきたい。またUIゼンセン同盟訪問等では、世界中で増えているパートタイマーの組織化戦略が学べた。

  • 滞日中に感じたことは、日本は清潔、安全、平和で長い歴史伝統を持ち、人々は勤勉ということである。組合と経営者、政府の間に良好な協力関係が築かれていることも印象的だった。マツダの工場では労組側が、権利のため闘うだけではなく、会社の製品をよりよくするために経営者と協力する、それは自分たちの仕事を維持することになると話していた。カンボジアでもそのような状況をつくっていきたい。

  • 広島の資料館で見たビデオがとても印象的。戦後の何もない日本から今日の状態になるとは想像できない。それを成し遂げたのは、労使が協調することで経済発展を進めてきたからだと思う。

  • 交渉、協力により物事をすすめるやり方。春闘の方法は参考になった。また組合が、労働者の利益を守るために働くことのできる議員候補を出していること。自国でも与党になるとはいかなくても、何人かの代表を議会に送りたい。

  • 連合の活動が特に印象深い。労働者の生活を守るためにいろいろな活動をしている。給料、労働時間などの労働条件の改善、健康保険制度、職場の安全衛生、退職金、労災などについて聞いたが、こうした課題の解決に積極的に取り組んでいることがすばらしいと思った。なお、日本では生活を保証できる給料が出されることも印象的だった。

  • 帰国したら、皆が協力し合うことは良い結果になるということを伝えたい。そして先に述べたような日本の組合の活動を伝え、自国の組合員に役立つためにまずどんなことをしたらよいか話し合いたい。

  • 保険制度。自国は新しいので保険制度を設けることはまだ難しい。国へ帰ったらまず労組リーダーたちを集めて話し合い、組合として政府、経営者と会い、保険制度について提案し話し合っていきたい。三者が一体となってやることが大切であることを話し、労働者の生活水準を上げていきたい。

  • 日本の労働運動と平和運動の関わりかたも学んだ。ベトナムも大きな戦争を体験しており、その悲惨さはよくわかっている。皆が平和を求めていかなければならないのは言うまでもないことだ。

  • 生産性の三原則はたいへん印象的で、勉強になった。単組に向けて、生産性運動に取り組むように話していきたい。また国へ帰ってすぐに応用できるのはこうしたプログラムの運営の仕方だと思う。資料の用意やテーマの配し方、前後関係などくにでの研修を組織するときの参考になった。

  • 仕事の合理的な段取りの仕方、運営は参考になった。自分は監査委員をしているが、組合の財政が適切に管理されているかどうか、これからの仕事に日本のやり方を応用していきたい。また今後自国でセミナーを開催するときに今回の経験が活かされると思う。講義の後には必ず質疑の時間があったり、全体の最後にこのような評価会があるのは新鮮であった。
オプショナル訪問。帝国ホテル労組。パートタイム労働者の組織化などについて伺う。
オプショナル訪問。帝国ホテル労組。パートタイム労働者の組織化などについて伺う。
マツダ株式会社防府工場を訪問。見学前に工場の概要、歴史等について詳しく説明して頂いた。
マツダ株式会社防府工場を訪問。見学前に工場の概要、歴史等について詳しく説明して頂いた。
工場内の社員食堂で昼食を頂く。
工場内の社員食堂で昼食を頂く。
工場見学の際、マツダ労働組合の方々からも日頃の活動などについて伺う。
工場見学の際、マツダ労働組合の方々からも日頃の活動などについて伺う。
日本三景のひとつ宮島を見学。
日本三景のひとつ宮島を見学。
広島原爆ドーム前。戦争の悲惨さと平和の大切さを実感していた。
広島原爆ドーム前。戦争の悲惨さと平和の大切さを実感していた。
茶道の体験をする機会も。日本の歴史文化に触れる良い機会となった。
茶道の体験をする機会も。日本の歴史文化に触れる良い機会となった。
全員でUIゼンセン同盟を訪問。組織概要と主な活動内容を伺い、産別の役割をより具体的に理解することができた。
全員でUIゼンセン同盟を訪問。組織概要と主な活動内容を伺い、産別の役割をより具体的に理解することができた。
文京シビックセンターで開催された連合・全国高齢者集会に参加。
文京シビックセンターで開催された連合・全国高齢者集会に参加。
オプショナル訪問。JR連合。役員の方々から組織概要、活動について伺う。
オプショナル訪問。JR連合。役員の方々から組織概要、活動について伺う。